多媒体远程教学设备使用管理制度
1、学校多媒体远程教学设备管理员负责校园网的运行、调试、维护等工作,保障校园网、“班班通”系统的正常运行。
2、班级电子设备是教师授课、学生学习的重要工具,全体师生应该能够熟练地正确使用并爱惜。班主任是管理班级电子设备的第一责任人,负责设备管理和使用。。
3、班主任要经常检查设备使用情况,如发现设备出现故障应及时通知学校管理员查明原因并妥善处理;如发现设备硬件损坏或丢失,应及时报告学校领导。
4、任课教师应协助班主任管理 班级电子设备。上课前认真检查设备,课堂上正确使用设备,课后及时关闭设备并断开电源,填写使用记录。发现问题及时通知管理员处理。
5、任何人不得私自更改IP地址、计算机名、工作组及显示分辨率,不得私自安装与教学无关的.软件。教师对于需要保存的材料应建立自己的文件夹进行保存,电脑桌面与C盘上不得存储个人材料。
6、注意系统的维护保养,保持班级电子设备的清洁,不得随意变动设备位置,避免受到外力撞击。确保班级电子设备的正常使用。
7、班级电子设备管理、使用情况列入班级常规检查内容,定期检查、评比,给予奖惩。
我校实施“体育、艺术2+1项目”,旨在全面贯彻落实党和国家德、智、体、美全面发展的教育方针,进一步推动学校体育和美育工作的改革与发展,为学生的全面发展奠定良好的基础,为规范办学行为,切实减轻过重课业负担提供有效载体,提升教育品位,全面开展“体育、艺术2+1项目”,即通过学校组织的课内外体育教育和艺术教育活动,让每个学生在义务教育阶段能够掌握两项体育运动技能和一项艺术特长,把实验作为全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育的主要抓手和有效载体,进一步推动高标准义务教育的实施和区域教育的均衡发展,推动新课程改革向纵深发展。在常规教学、课外体艺活动和业余体艺活动、运动训练、体艺竞赛等学校体艺工作中取得了优良的效果和成绩。在整个实施体艺2+1项目中,学校做了大量的工作,经总结如下:
一、重视学习,全体参与
我校在开展体艺2+1活动初始,组织教师加强学习,提高认识,增强全体教师全面参与体艺2+1项目工作的自觉性。学校主管部门召集教师召开会议,学习有关精神,并让教师观看图片,了解其他学校开展的情况以及开展体艺2+1之后学生的变化,使教师更新观念,增强开展体艺2+1项目的主动性。并要求教师做好引导工作,让学生乐意参与体艺2+1项目。
二、加强领导,建立组织
为了更好地开展体艺2+1项目,学校领导层经过商量,成立了体艺2+1项目领导小组,具体负责对实施“体育艺术2+1项目”的组织协调工作。校长亲自抓,落实专人具体负责,由教导处牵头,其他处室配合,组织班主任和专业教师具体负责实施。为了能够切实可行地开展,学校还召开班主任和音体美教师会议,做到分工明确、责任到人。
三、确保活动时间
学校为引导师生树立“健康第一”的办学指导思想,结合我校阳光体育一小时活动,学校在每天的大课间活动中,按年级划分好场地,每天安排好活动项目,要求班主任教师跟班,引导学生安全有序的开展活动。
四、适时对学生做好评定、评价
学校定于每学期的期末对学生的“体育、艺术2+1项目”技能水平进行评价、认定。评价、认定办法如下:
1、学校根据各年级学生的实际情况和发展需求,制定相应(最低限度)的评价标准,激发学生活动兴趣,树立学生的成功意识与心态。
2、“体育、艺术2+1项目”的认定采取本人现场表演、教师测试的办法。
3、“体育、艺术2+1项目”的认定,主要由班主任和体育、艺术教师负责,认定时主要以技能为主,同时参考学生的兴趣态度及知识的修养等表现进行全面科学的评价。
4、学生获得项目认定后,学校将学生的认定结果记录在册、备案。
五、下一步的打算
我校办学思路上对“体育、艺术2+1项目”工作继续强化。把每天一小时校园体育活动和“体育、艺术2+1项目”工作有机结合起来。规范办学,严格执行教学计划。发挥“主渠道”作用,要保证开齐开足体育、音乐、美术、综合实践活动等课程,严禁挤占体育、音乐、美术等课程。
由于受环境条件制约,我校办学场地较小,大型的活动不是很好开展,我们将在今后的工作中加以细化,争取做到小而精。我们始终相信“体育、艺术2+1项目”对学校发展、对学生成长的巨大推进作用,今后我们将继续加大此项工作的力度,力争真正将“体育、艺术2+1项目”做好做实。
在今后的工作中我们还需要不断的更新观念,细化工作,检查不足,提高效率,争取更好的教学效果和更优越的竞赛成绩,为我们体艺特色学校发展加快步伐而努力。
义烈巷小学是一所百年老校,建校至今已有110年历史。它曾经辉煌,是湖北省“科研五十强单位”、省教改名校。随着城市的建设发展,学校周边的原住民陆续搬走,学校办学陷入低谷,生源急剧萎缩,学生家庭来源发生改变。
面对这样的一群孩子,面对这样一所有着悠久历史积淀却随时可能因招不到生源而难以维系的学校,我们领导班子一直在思考:如何让这些弱势群体的孩子融入城市,让他们享受优质的教育以实现教育的公平与均衡?如何发挥学校历史积淀深厚的优势以突破学校困境,实现洼地崛起?20xx年恰逢武汉市开展小班化教学试点,学校抢抓了这次机遇,成为小班化试点校。这几年我们就是在传承的基础上,在“适性自主,明礼养德”的办学理念引领下,紧紧抓住课堂和课程这两块主阵地,促进教师和学生的双发展,为实现学校的二次腾飞迈出了坚实的一步。
一、课堂:规程引领下的教学优化行动
围绕着课堂,我们做了以下几个方面的工作:制定小班化规程;实施分层备课;落实“四个百分百”;践行“导师制”。
小班化规程是我校课堂教学的行动指南。其研发动机来源于在听课中我们发现,虽然老师们通过理论学习对小班教学所倡导的理念并不陌生,但却存在“形式是小班,实质是大班”、“公开课上小组合作,关起门来基本不合作”的现象。如何帮助教师搭建小班教学理念和行动间的桥梁,引领教师行动研究,以优化小班教学行为?我们想到了研发小班教学规程,
规程即规则和流程。小班教学规程是基于小班教学理念所形成的教学流程系统中的教师行为规则。20xx年我们在重温小班教学理论基础上,通过教师自下而上的讨论,结合学校校情和生情,从“分层备课”、“课堂教学四个百分百”、“作业批改与辅导”、“多元评价”四个方面制定了《20xx——20xx年义烈巷小学小班化规程》。学校以此作为课堂观察工具,并开展教学反思和小课题研究。
1、分层备课——悦纳“每一个”
由于每个学生的个性、学习背景、学习基础和智能优势不一样,所以我们从分层备课开始,引领教师面对不同层次的学生,在“备、教、改、导、考”各环节进行因材施教。
我校的分层备课涉及学生的学情分析、目标的分层设置、学习方式和策略的分层匹配、教学的组织、学习的辅导、练习的设计等。整个研究过程我们分为三个阶段,按照“分步研究,逐步提高”的策略推进。第一阶段我们要求教师充分了解分析本班学生学情,做到精细化。在此基础上我们再根据不同学生的学习起点以学科课程标准为依据拟定分层目标即基础目标、发展目标、提高目标,设计分层次的学习活动和学习策略,布置不同层次的作业练习,努力使教学满足不同层次的学习需求。但是我们很快发现,我们的备课对学生学情预估不足特别是对个别学生的针对性不够。
于是在分层备课的第二阶段我们增加了布置学生前置性学习环节,要求教师设计学生课前自主学习任务,课前批改学生预习作业,分析学情,在二次备课中基于学情需要进行课前调整,重点设计有针对性的、个别化的提问和学习活动。
在这样逐步推进的教学实践中老师们也遇到困惑,有些以活动为主要学习方式的学科,分层备课即使再精细,在课堂教学中也因分身乏术难以实施。于是我们在分层备课的第三阶段,发挥学校体育学科研究力较强的优势,开展双师教学研究。
在小班化体育课堂教学实践过程中,我们发现虽然班额小是优势,但人数少的劣势也明显存在,即缺乏交往和竞争,其原因就是伙伴的缺失。另外,体育教学具有特殊性,分层教学的落实程度、个别化的精细指导、男女生的分类教学等方面仅靠一位教师难以到位。为提高课堂教学质量,我们在湖北省内率先进行了体育双师整合教学模式的探索。“整合”涵盖两个层面。其一是班级人数整合。即将同年级两个自然班合并成为一个教学整体,这种整合只能在小班条件下成立,人数在40——60之间。其二是教师资源整合也就是双师教学。双师教学是指同一课程或教学项目(单元)由两位老师根据各自的教学风格、知识结构、学科理论背景和研究专长,在同一教学地点和时间单位内面向用一授课对象,按分工合作原则有目的性地进行互动式组合教学活动的情境。这是我们对《前滚翻》一课的教学比较测量,透过这些数据我们不难发现,双师整合教学使体育学科的分层备课得以优化实施,课堂质量明显优于单师(如图2)。武汉晚报以“一节体育课为何如此豪华”做了专题报道。精细化的分层备课让不同的学生在课堂上充分享受教育资源,得到不同层次的发展,使悦纳每一个落到了实处。
2、课堂教学“四个百分百”——关注“每一个”
20xx年学校申报小班试点之初,便梳理出了小班教学“三多二少”的特点,
“三多”指机会多、关爱多、体验多,“二少”指的是学生共性少、竞争对手少。在此基础上,基于“关注每一个,激励每一个,成就每一个”的理念,我们要求在课堂上力求体现“四个百分百”,即课堂发言率百分百、师生生生互动率百分百、课堂展示百分百、作业当堂面批率百分百,并将之作为课堂评价重要标准,设计了课堂观察表。四个百分百的提出,使老师们自觉或不自觉地调整自己的教学行为,有意识地提升关注面,大多数老师都能很快将学生发言率提升到接近100%的`水平,而个别遗漏的学生,通过原因查找也很快能够克服。
率先进行“四个百分百”试点的是英语学科。我们大多数学生由于家庭原因,回家完全不能完成英语学习任务,更别说进行课外的拓展学习,英语学科一度是我校学生学习的短板。为让小巷的孩子也能学好英语,我们立足课堂,在课堂上创设宽松愉悦的氛围,让每位学生至少有一次发言的机会;营造师生互动的空间,最大限度营造学生参与的内容和形式,让每一个学生始终参与教与学的全过程;为培养学生英语学习兴趣,教师在课堂上依据教材拓展了英语绘本表演和课本剧表演,给每一个孩子以展示的平台;我们还与“三声满校园”、“阳光体育半小时”和“国旗下演讲”相联动,开展英语歌曲大家唱、快乐口语活动,并率先在武汉市尝试让学生进行国旗下双语演讲,多样化的英语作业不仅延伸了学生学习的空间和时间,还让学校每位教师都分担了指导学生英语课后学习的任务。20xx年12月武汉市小学英语综合展示活动现场会在我校举行,师生的精彩表现震撼了全场,学生的短板成为他们综合发展的增长点,我们的两位英语教师也在这样的教学实践中成长为市区骨干教师。
我们想小班化教学不仅仅只是顺应学生的个性发展的特长与优势,更要关注学生成长路上的弱势之处,适时帮扶,为每一名学生的发展奠定基础。小班化教学的优势因这样的四个百分百、关注“每一个”得到凸显。
(三)践行导师制——课后辅导关照“每一个”
我们的家长普遍文化程度不高,而且因忙于生计根本无法顾及孩子的学习,因此孩子的学业辅导全靠学校。为让每一个孩子不掉队,也为减轻语数学科教师的负担,20xx年我们在全校开展导师制践行活动,将全校教职员工分到360多名学生中,一人带10来个学生,除了辅导学生课后学习外,还全面关心学生的思想、生活和特长发展。
导师制的践行,弥补了学生家庭教育的不足,保障学生学业全面发展一个也不掉队。
二、课程:优化实施与个性开发的实践研究
(一)国家课程的优化实施——夯实基础对于国家课程,我们除了在师资不足的情况下保证开齐开足,更重要的是结合学校实际情况进行优化实施以夯实学生的基础。
1、对课程的知识内容进行拓展和联动我校学生动手能力强,但课外学习积淀不够,学习方式单一。为此我们对课程的知识内容进行了拓展和联动。以语文学科为例,我们针对节选课文做了如下拓展:节选的课文(语文课内学习)——阅读课文的原著——读书交流会等等,这样既是对课文内容的深化,也扩大了每个学生阅读的量,更在读书交流活动中锻炼了学生的表达能力。同时我们还将语文乐园中的探究性学习与社会生活联动,让学生撰写调查报告等。
拓展学习丰富了学生的积累,培养了学生学习的主动性。
2、其次在课程实施中探寻学习方式和课堂模式的变革
课程实施的主阵地是课堂,我们借助我区小学数学课题《多样化学习方式的选择及其教学策略研究》进行了数学学习方式子课题的研究,构建了教材文本与学习方式相关性模型,探索了数学常用学习方式及其与教学内容的相关性(如图1)。
学习方式的研究及运用促进了师生的共同发展。
(二)校本课程凸显个性——发展每一个小班化教学由于资源上的优势,在很大一个层面上为课程的设置安排提供了广泛的空间。作为小班化背景下的校本课程的开发与实施,我们力求做到多元化、活动化、个性化。我们开发了三类课程(图3)。其一是基于学校办学理念和特色的课程;其二是基于学生个性特长的菜单课程;其三是基于主题实践性课程即我校的SPE整合课程。正是这三类课程的开设,极大地丰富了学生的课程生活,让每一位学生都在适性的课程中找到了自己的位置。我想重点向大家汇报第三类课程即SPE课程,这也是我们在课程开发中的创新之处。
活动性是小班化教学三大原则之一,它要求突出体验与实践,提升合作学习、自主学习、探究学习的应用程度,将讲台上的学习转化为课桌上的学习。那么如何设计活动性的学习以发挥课程助学和育人功能呢?我们以综合实践为点,把学生动手能力、创新能力与传统文化的教育培养作为目标,开发了“SPE整合课程”(Study学习;Practice实践;Education教育),实行大单元整合教学(如图4)。也就是以一个活动主题为载体,整合相关课程。这是具体的操作步骤。(如图5)目前我们做了以下几方面尝试。
其一风筝课程。20xx年四月,学校操场上孩子们放起了风筝。放风筝是我国的传统文化,怎样将这种文化与课程相整合,让学生在玩中增长知识呢?我们尝试在五年级研究开发了“风筝课程”,围绕风筝的历史、制作与放飞,将语文、数学、美术、劳技、体育、科学、信息这七门功课进行整合教学。同学们对风筝课程的喜爱与专注也让我们找到了一种溶教育与教学为一体的载体。
其二“三八唇膏课程”。20xx年三月八日,在国际妇女节之际,我校以六年级为试点年级,启动了“三。八”唇膏贺卡课程。以制作“三。八唇膏贺卡”为载体,整合语文、数学、美术、信息、科学、劳动、品社、班会8门课程,让学生在饶有兴趣的制作中了解妇女节的来历,学习天然唇膏制作所涉及的相关学科知识,歌颂母爱,孝敬父母。
目前我校的“唇膏课程”研究小组还接连开发了柔肤水、护手霜、眼部ㄠ等单元教学,孩子们还与老师共同设计完成了这些护肤品的商标与外包装。一件小小的护肤品所蕴含的知识让孩子们探究得乐不思蜀,究其原因,是我们的课程迎合了学生的心理需要,他们希望能亲手制作出一件护肤品送给自己的家人。
除此之外我们还开发了“端午节”、“清明祭英烈”单元、“微景观”单元和“母亲节※精油皂”单元课程。
反思我们的SPE课程为什么能受到每一位学生、每一位教师甚至每一位家长的欢迎?第一它顺应了学生的天性;第二,它适应了学生的心理需要,第三它弥补了传统文化的缺失,第四它让每一位学生即使是学习最困难的学生也在小组合作学习中找到了自己的位置,享受到了成功的乐趣。而学生们的动手能力、创新能力更是在这种做中学,玩中学中得到培养,传统文化也在潜移默化中得以传承。
三、我们的反思
四年的实践,让我们看到课堂和课程的建设激活了学校,每一位教师、每一位学生都在且行且成长,仅20xx至20xx年全校26名一线教学人员中就有130人次分获全国、省市区各级奖励,市区学科带头人、骨干教师比达62%。全校360多名学生就有200多人次在各类比赛中获奖。小班化教学也促进了学校的发展,学校成为武汉市“20+20”母语行动先进单位,连续四年被评为~口区绩效优胜单位,20xx年更是作为湖北省唯一代表在大中华区小班教育论坛上做课程交流发言,河南省名师培训班学员和其他兄弟学校也多次到校交流学习,小班化教学让这所百年老校重现生机,也让我们深刻感受到:山不再高,有仙则灵;校不在大,有为则活。
小班化教学研究,它的核心是教师队伍,面向“每一个”的课堂在有效促进学生发展的同时也对教师的职业素养提出了挑战。后一阶段我们将进一步深化合作学习的精细化研究,探索翻转课堂在前置性学习中的运用,完善课程体系建设,促进小班化教学的深度变革。
一、教学工作指导思想
以“提高教学质量”为核心,以“聚焦课堂,决胜课堂”为抓手,以校本研修提高教师素质为突破口,以打造魅力课堂为重点,深入开展教学研究,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,以逐步实现“学科、年级教学质量基本平衡,推进整体质量的提高”为目标,全面提高教学质量。
二、主要工作
1、继续完善常规管理,建立集体备课激励和约束机制,完善集体备课流程,向精致化的常规管理要质量。达到学区研训室要求并形成学校自身的管理特色。
2、全力优化两支队伍,努力实现三个提升,通过校内公开课、研究课、优质课、示范课、教研课(备课组),师徒结对等活动打造魅力课堂。加快教师专业成长,帮助教师在各项比赛、活动中争创佳绩。
3、开展特色教研,促进教师群体专业化水平的成长;(学校大课题统领,组内小课题作实,人人参与教研,人人参与课题研究)
4、深层探索减负增效工作,加强提高课堂教学效益和作业、考试方面的研究,进一步提高教学质量。
5、转变教育观念,让学生真正成为学习的主体,使每一个学生都得到发展。
6、扎实开展结对帮扶,共促发展活动。
三、工作措施
(一)严格执行常规,提高教育质量。
1、教导处将不定期抽查与定期发挥评价功能。检查中发现问题,及时归类整理,及时作讲座研讨。讲座内容更贴近解决教学实际中的真实问题,有效促进教学管理。
2、重点抓好教师教学“七认真”管理(教学设计;教学实施;批改作业;辅导学生;检测评价;教学反思;小课题研究)和学生学习“六认真”的管理(课前预习;专心课堂;及时复习;作业;参加课外活动;规范习惯;)。教导处将提倡“推门听课,翻本检查”,“平时检查与随堂听课相结合”,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,实行学校月常规检查制度,不断促进教、学、管的整体优化,推动学校管理向优质高效的方向迈进。
3、继续坚持教学常规巡查制度,落实行政领导年级负责制和定期行政教学工作交流研究工作制,教学常规定期通报制度。
教师教学常规定时检查,每月最后一周的星期五进行全面检查(临时性检查除外),由年级组组长初查,教导处复查,校长、分管教学副校长抽查。每月进行一次情况小结。
4、对教材进行二度开发,使教学设计有效。教学设计要改变简单的备教材,备重难点的陈旧思路,要把设计变成对“促进学生发展”、体现知识生成的“新教学观”的感悟、内化。即要有教学目标的确定,策略的选定、方法的使用的设计,更要有学生活动时间的预留,教学结果生成过程的规划,学生探究知识的过程,以及教材与生活的联系和教材包容的教育因素的开发。
5、注重知识过关。
一、是单元质量检测。做到“定时,规范,强分析,重补救”。“定时”单元检测、期中和期末与学区学情检测同步。“规范”指除学生自买的试卷外,其他的检测题均有各组统一出题和制作,统一安排考试,统一进行流水作业阅卷(或交叉阅卷)。“强分析”指阅卷后、汇总后,由各班教师自己分析情况,分管领导参加的质量分析会,形成书面分析报告。“重补救”指对薄弱知识、差弱学生进行补救。
二、是学科单项达标检测。
6、狠抓英语、科学学科的教学工作。认真分析我校英语、科学学科的现状,引导相关教师进一步明确教学中存在的问题,采取针对性的应对举措;及时召开家长会,加强家校联系沟通,做好宣传工作,争取家长配合支持。在教学工作中应始终坚持分层教学,分类辅导,努力提高班级的高分率、优秀率、良好率和及格率,力争各科在学区统考中取得优秀成绩。
7、关注学生学习习惯的培养。把规范好每一个孩子当作我们最高目标,鼓励教师为此目标的达成不断付出辛勤的努力。
(二)聚焦课堂,决胜课堂
1、聚焦课堂,决胜课堂,努力打造“魅力课堂”与“实效课堂”,强化贯彻“以学定教、以教促学”的改革原则。
2、坚持课堂分层教学的原则。教学中,要坚持实施“分类推进、分层提高”的分层教学策略,建立优中差相结合的学习团队,通过互帮互学,共同提高;对不同层次的学生实施不同的学业成就评价方法,使每个学生都能在自己的最近发展区、最易发展领域,获得成功。
3、深入研究“小组合作学习”模式。从根本上改变以教师讲解为主,把学习主动权还给学生,把收获评价权还给学生。实现真正意义上的学生自主、合作、探究式学习。
4、重视课堂的预设生成,着眼未来发展,使教学过程有效。课堂教学要注重问题的预设和生成,通过理顺思路,理清思想,磨练学生思维的敏锐性、深刻性和批判性,使学生的思维品质得到有效提高。
5、全校把《有效课堂练习设计的策略研究》课题作为毕业班主攻课题研究。
(三)提升教研活动开展的力度,确保其实效性
各学科组和年级组要注重根据本组、本学科教师的教学实际,充分发挥团队精神,紧紧围绕“聚焦课堂,决胜课堂”这个中心,安排、组织好理论学习和日常教研活动。经常开展“二度教研”、“同课异构”、“自主备课”“进行现场观摩”、“说课比赛”等教学评比活动,围绕教学设计与教学行为来开展研修,优化细化每一个教学环节。
(四)加强教师队伍建设,优化教师群体
1、本学期在注重对青年教师培训的同时,也要注意对中老年教师的培训。按学科组织教师上课改示范课,在真实的教学场景中,上课、评课、说课,促进教师的专业成长。骨干教师充分发挥骨干教师的辐射带动作用。
市级骨干、县级、学区优秀骨干、教学标兵,开学第一周每人定一位青年教师进行课堂教学提高指导,定一位中老年教师进行互学提高,每月与每位对口教师的课堂交流不少于2节,同时每学期在学科组内上一次示范课。
2、建立教师学习读书制度,构建学习型教师队伍,在空间中积极撰写读书笔记、感悟、体会。
3、努力做到三件事:
一、是每天琢磨怎样把一堂课上好;
二、是每天思考一个教育问题;
三、是教师每月写一则教育笔记、教育手记、教育故事、教学反思或思想火花。(45岁以上教师除外)
4、开展课堂教学过关活动。
5、落实研修团队定期讲座。(领导、骨干教师讲座)
6、建立教师成长档案。
7、充分发挥学区名师资源指导学校教研及教师课堂教学。
8、加强网络资源的学习,认真做好教师博客建设工作。
四、学科特色建设
1、语文:创设学生读书氛围,学生课外阅读。
2、数学:开展有效课堂练习设计的策略研究,促进各层次学生成绩的提高,培养数学兴趣。
3、落实课外活动小组活动的开展。
4、抓好艺术学科特色建设。
5、加强英语特色建设。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- howto234.com 版权所有 湘ICP备2022005869号-3
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务