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XX公司测绘部项目提成管理办法(专业完整格式模板)

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XX公司测绘部项目提成管理办法

(试行)

1制定项目提成办法的目的

为提高测绘员工的积极性、增强员工责任感,促使员工提高自身 工作效率和技术能力,体现公司“能者多劳、多劳多得”的分配理念, 激励高质、高效的完成计划和生产任务,特制定本办法。

本办法只适用于测绘部门。

2项目提成金额计算方法

本办法根据不同类型的测绘项目和根据项目的困难程度选择项 目提成定额,最后根据项目进度、质量评定情况确定实发项目提成金 额。项目提成金额计算公式如下

2.1项目提成定额

2.1. 1根据《测绘生产成木费用定额计算细则》2009年版确定项目提 成定额。

本工资定额所用数据是以1999年至2007年国家经济发展水平和 测绘生产成木费用实际消耗水平为基础,分析影响测绘生产成本费用 变动的各种经济因素和技术因素,经反复测算和论证后确定的。

按照下列表格的中定额确定项目提成定额。

有关测绘工作项目的图幅标准而积按下表执行:

地形图 比例尺 分幅方法 实际面积 (平方千米) 图上面积 (平方分米) 22 1 : 1000000 1 : 500000 1 : 250000 1 : 100000 1 : 50000 1 : 10000 1 : 5000 1 : 2000 1 : 1000 1 : 500 国际分幅 国际分幅 22 23 1600 400 25 6.25 1 0.25 0.0625 16 16 25 25 25 25 25 国际分幅 国际分幅 国际分幅 国际分幅 国际分幅 国际分幅 国际分幅 国际分幅 专业:地形数据采集与编辑 工作项目 计量单位 (一)全野外地形数 据采集与编辑 1、数幅 字线划图51^) 1: 2000 1: 1000 幅 困难类别 I II III I II III I II III 定额 2397.9 38.939 5998.2 840. 000 1368.000 2232.000 360. 000 504. 000 696. 000 1: 500 幅 专业:工程测量

工作项目 (控制测量) 1、三角形测虽 二等三角 三等三角 点 计量单位 点 困难类别 I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III 定额 624. 000 1032.000 1584.000 384. 000 624. 000 912. 000 192. 000 312. 000 156. 000 96. 000 144. 000 216. 000 608. 009 1001.365 1407.418 192. 000 336. 000 156. 000 33. 600 72. 000 10& 000 67. 200 144. 000 216. 000 67. 200 112. 800 163. 200 76. 800 115. 200 172. 800 48.000 114. 360 159. 372 3& 400 55. 200 84. 000 19. 200 28. 800 3& 400 240. 000 360. 000 528. 000 168. 000 288. 000 432. 000 144. 000 240. 000 360. 000 24. 000 四等三角 点 一、二级小三角 2、导线测址 三等导线 四等导线 点 点 点 一、二级导线 点 三级导线 3、水准测址 千米 二、三、四等水准 选择埋 点 二等水准 点 三等水准 千米 四等水准 干米 等外水准 4. GPS测址 C级 干米 点 D级 点 E级 点 控制点普査 点 专业:工程测量

工作项目 (二)工程测图 1、一般地区 1: 2000 1: 1000 计量单位 幅 困难类别 I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III I II III 定额 565. 440 821. 280 1347. 840 312. 000 480. 000 744.000 168. 000 2. 000 409. 200 1032. 000 1704. 000 2688. 000 8. 000 1056. 000 1752. 000 336. 000 480. 000 672. 000 120. 000 192. 000 240. 000 312. 000 432. 000 600. 000 360. 000 576. 000 792. 000 14.400 幅 1: 500 2、建筑工业区 1: 2000 幅 幅 1: 1000 幅 1: 500 幅 1: 200 幅 (三)管线测量 竣工测量 千米 管线探测 千米 (四)变形监测 点 专业:界限测绘

工作项目 (一) 地籍测绘 城镇地籍测绘 1、 1: 2000 计量单位 困难类别 I II 定额 8112. 000 940& 000 11400.000 幅 III I 2280. 000 26. 000 2724. 000 632. 880 736. 320 912. 000 4800. 000 6000. 000 8400. 000 1800. 000 2700. 000 3450. 000 672. 000 1104. 000 1344. 000 747. 420 6. 455 1044. 736 2736. 000 3168. 000 3732. 000 760. 320 878. 880 1032. 000 1: 1000 幅 II III I 1: 500 幅 II III I 2、 农村地籍测绘 1: 10000 幅 II III I 1: 5000 幅 II III I 1: 2000 幅 II III I 1: 1000 幅 II III I II (二 )房产测绘 1: 1000 幅 III I 1: 500 幅 II III 专业:摄影测量与遥感

工作项目 (•)测图控制 1 •高级地形控 制点测量 电灘波测距导线 测量 地形控制点GPS点 测址 计量单位 困难类别 I 定额 16& 000 28& 000 360. 000 96. 000 144.000 216. 000 19. 200 28. 800 3& 400 1848. 000 2760. 000 3720. 000 1128. 000 1560. 000 1968. 000 720. 000 1056. 000 1272. 000 336. 000 720. 000 960. 000 144. 000 336. 000 504. 000 96. 000 240. 000 336. 000 48. 000 16& 000 288. 000 点 II III I 点 II III I 等外水准测量 (二)地物.地貌 调绘 1: 50000 1: 25000 千米 II III 幅 I II III 幅 I II III 1: 10000 幅 I II III 1: 5000 幅 I II III 1: 2000 幅 I II III 1: 1000 幅 I II III 1: 500 幅 I II III 2.1.2根据《测绘生产困难类别细则》2009版,鉴定困难程度。 2.2进度评定系数

进度评定分三个等级,根据公司下达的生产任务书和测绘设计书, 按时完成进度系数为1;延期1〜7天以内进度系数为0.8;延期8〜 15天以内进度系数为0.3,延期15天以上扣除全部项目提成。

注:1、按计划完成是指根据公司质量管理体系要求,测绘成果 通过公司内部自检并全部修改完成的合格产品。

2、因天气等不可抗拒因素影响工期,项目进度系数可酌情 考虑。

2.3质量评定系数

(1)根据《公司设计成品质量评定标准》,产品的总体评定结 果根

据总评得分按下列规定确定:

1) 合格:80-100 分; 2) 基本合格:60~79分; 3) 不合格:0~59分。

合格和基木合格项目相应的质量系数为1、0.8,不合格产品责成 返工修改,返工修改时间计入进度计划时间,修改完成后再次进行质 量评定。

注:设计产品的总体评定办法见《云南博吉水利电力勘测设计有 限公司设计质量评定标准》。

3、项目提成分配

提成人员 项目经理 比例(%) 5 备注 当项LI经理参与实际生 产工作时,按实际工作量 参与技术员分配 技术负责 3 当技术负责人参与实际 生产工作时,按实际工作 量参与技术员分配 现场负责 审核 4 3 当项目不需要现场负责人 时,该项比例划入技术员 当审核人员参与实际生 产工作时,按实际工作量 参与技术员分配 小组长 10 1.该栏无论几个小组长统 一分配 2.当不需要小组长时次栏 比例划入技术员进行分配 技术员 70 1. 此栏按照个人实际工 作量进行分配 2. 机动经费 5 不需要调配时,该项比例 划入技术员

注:1.项L1提成分配确定后统一山项L1经理报送总经济师复核后报总经

理批准

2 •公司综合性项U中的技术负责人按上表中的项H经理进行提成分配 3 •当管理员参加具体工作时,参与技术员提成分配,按工作量进行分配。

4、项目提成发放程序

1、

项目周期小于2个月的,项目完成后发放项目提成。

2、 放。

3、

项目周期大于1年的,春节前5个工作日,按当年完成工作 量发

项目周期大于2个月1于年的,不跨年的按照第一发放项目 提成,

跨年的按第二条发放项目提成。

4、

各项目提成发放程序根据公司提成发放流程进行发放

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