八里罕中心卫生院开展干部思想纪律作风整顿活动实施方案

——八里罕中心卫生院

为进一步加强干部职工队伍建设，严肃工作纪律，转变工作作风，优化发展环境，深化医药卫生改革，提升医疗服务水平，按照《宁城县卫生系统关于印发卫生系统开展干部思想纪律作风整顿活动实施方案的通知》（宁卫党发【2012】2号）文件要求，经党支部研究决定在全院开展干部职工思想纪律作风整顿活动，特制定此方案。

一、 指导思想

以《卫生系统开展干部思想纪律作风整顿活动实施方案》为指导，以“围绕中心、服务大局”为目标，以“严明纪律正风气、提升素质促医改”为主题，着力解决全院干部职工在思想纪律作风方面存在的突出问题，进一步把大家的思想和行动统一起来，积极主动配合、支持、参与基层医疗卫生机构综合改革，为当地群众提供基本、优质、方便、可及的医疗及公共卫生服务。

二、 目标任务

围绕服务当地经济社会又好又快发展，激发进取意识、增加和谐因素，从本院实际出发，解决实际问题，营造良好氛围。

一是解决心态冷漠、思想麻木问题。解决大局意识不强，对医药卫生改革漠不关心，有令不行、有禁不止，煽动职工、干扰改革和发展，职工个人利益至上，对患者冷漠、拒绝诊断治疗病人、

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失职渎职等问题。通过开展集中整治活动，教育引导全院职工以积极主动的态度履职尽责，增强大局观念，强化全心全意为患者服务的理念，坚决贯彻执行卫生行政主管部门的决策部署，共同致力于卫生事业的发展。

二是解决甘愿平庸、工作懒散问题。重点解决事业心不强，干劲不足，工作平平，对工作推诿、对问题和困难躲避等问题。通过开展集中整顿活动，教育引导广大干部职工进一步强化服务意识、责任意识。

三是解决纪律松散、作风漂浮问题。重点解决自由散漫，工作时间想来就来、想走就走，以患病、进修学习为名不在岗、长期不上班和工作粗枝大叶、敷衍了事等问题。通过开展集中整治活动，教育引导干部职工主动维护“纪律严明、风清气正”的工作环境，把心思和精力用在工作上，健全和完善各项规章制度，坚持用制度管人、管钱、管事，做到有章可循、管理规范，树立廉洁行医、医德高尚、热情服务的良好形象。

三、 方法步骤

这次活动按照卫生系统的要求分四个阶段进行。

（一） 学习动员阶段（2月4日至2月29日） 1、 制定实施方案。成立以院长为组长的活动领导小组，制定符合实际情况的实施方案，明确目标，细化任务，落实责任。并将活动方案于2月15日前上报。

2、 动员部署。组织召开会议，对活动进行安排部署，动员

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全院干部职工参与到活动中来，营造浓厚的活动氛围。

3、 组织学习。组织全院干部职工学习县第十四次党代会工作报告、县委十四届三次会议工作报告及全县卫生系统院长会议精神。

（二） 查摆问题阶段（3月1日至4月15日） 1、 召开民主生活会。认真查摆领导班子和干部职工队伍存在问题。重点查找服务不够主动、服务态度不好、收受患者宴请、红包等问题；查找服务意识不强、服务水平下降、职工管理松散等方面的问题。

2、 开展讨论活动。以撰写个人心得体会、召开干部职工会议等形式，具体讨论开展此次活动的目的、意义、要求和主要任务；就本单位形象、人员思想纪律作风和工作表现进行自评互评；讨论加强思想纪律作风建设的具体目标和具体措施。

3、 广泛征求意见。通过设立意见箱、公开举报电话、发放征求意见卡、召开不同层次的座谈会等形式，深入征求服务对象和群众的意见和建议。

4、 查找违法违纪风险点。研究制定相应的防范措施，建立和完善监督制约机制。

对查找出来的问题进行认真梳理，深入剖析产生问题的原因，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人，形成切合实际的整改方案并以书面和电子版的形式上报县卫生局活动领导小组办公室，时间4月1日前。

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（三） 集中整改阶段（4月16日至6月15日） 坚持“有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就解决什么问题”的原则，严格按照整改方案进行“销账式”整改。

1、 在建立健全制定上抓整改。重点落实好岗位责任制、首问负责制等制度，优化工作流程，提高工作效率，提升服务水平。

2、 在加强教育培训上抓整改。采取谈心谈话等形式沟通交流，提高觉悟。要集中办班集中培训，学习医药卫生改革的相关及法律法规。

3、 在严肃工作纪律上抓整改。进一步推进量化考核，对工作不积极、不主动、不认真负责的要坚决采取组织处理措施。

4、 在强化监督制约上抓整改。推行阳光作业，主动公开，对重点事项坚持集体研究决定的原则。 6月1日前要上报整改情况。

（四） 总结验收阶段（6月16日至6月30日） 认真总结，形成长效机制，推进思想纪律作风建设制度化、常态化。迎接上级领导组织的验收。

四、 领导组织 组长：袁爱民 副组长：孔凡国

成员：耿艳丽 魏殿峰 李万存 于俊杰 冯 冯淑芳 领导小组下设办公室 主任：孔凡国

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成员：耿艳丽

职责：负责方案制定，组织协调落实，材料撰写及上报等。

2012-2-14

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