餐厅员工宿舍管理制度

餐厅员工宿舍管理制度

餐厅员工宿舍管理制度（第一篇）

为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。

一、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。 二、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。 三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣5元。进入宿舍区应做到：

1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。 2、不准大声喧哗、吵闹。

四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：

1、一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等； 2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭； 3、检查本寝室员工的归寝情况。

4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。 五、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理）：

1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐；

2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉； 3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。 餐厅员工宿舍管理制度（第二篇） 《宿舍管理制度》

第一条 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。

第二条 住宿条件

1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。 2、凡有以下情形之一者，不得住宿： (1)患有传染病者。

(2)有吸毒、等不良嗜好者。 3、不得携带家属住宿。 4、保证遵守本制度。

第三条 员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等)，应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

第四条 宿舍设立管-理-员，其工作任务如下： 1、监督管理一切内务。

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。 4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门： (1)违反宿舍管理制度，情节严重; (2)留宿亲友;

(3)宿舍内有不法行为或外来人员;

(4)员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。 第五条 员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。

第六条 员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。

第七条 公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。

第 宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。

第九条 住宿员工应遵守下列规定： 1、服从管-理-员管理、派遣与监督;

2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器; 3、室内不得使用或存放危险及违禁物品; 4、起床后棉被叠放整齐;

5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品;

6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的'衣、鞋必须放入柜内; 7、洗完衣物在指定住置晾晒;

8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息; 9、就寝后不得影响他人睡眠;

10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间; 11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告; 12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负; 13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品; 14、废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所; 15、房间清洁由住宿人轮流负责; 16、节约用水，节约用电，人去灯灭; 17、不得在床上抽烟;

18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、、打麻将或从事其他不健康活动。 第十条 住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。

第十一条 住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和总务部门处理：

1、不服从管-理-员监督、指挥; 2、在宿舍、打麻将、斗殴、酗酣; 3、蓄意毁坏公司物品或设施; 4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人; 5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改; 6、严重违反宿舍安全规定; 7、无正当理由经常外宿; 8、有偷窃行为。

第十二条 住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管-理-员或主管员检查。

第十三条 管理人员应按规定及时到户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。

第十四条 本制度报呈总经理核准后公布实施，修改时是亦同。