高等学校教师申报专业技术职务任职资格评审综合测评推荐表

姓名项目工作单位分值权重1、博士（8分）学历层次82、硕士（6分）3、本科（4分）（后取得学历相应档次扣1分，专业不对口扣1分）任职资历9任现职每年1分，最多不超过9分。（转评人员低一级到本级时间每年计0.5分，本级到现在时间每年1分）1、全过程承担三门及其以上课程教学任务，或担任校级领导职务全过程承担二门及其以上课程教学任务（15分）2、全过程承担二门课程教学任务，或担任校级领导职务全过程承担一门课程教学任务（10分）3、全过程承担一门课程教学任务，或担任校级领导职务承担部分课程教学任务（5分）4、承担部分课程教学任务（2分）1、省级及以上骨干教师（12分）教学工作能 力122、市级骨干教师（9分）3、校（院）级骨干教师（6分）4、教学骨干（参考教学工作业绩）（3分）1、任期内3次优秀及以上（8分）教学质量评 估82、任期内2次优秀（6分）3、任期内1次优秀（4分）4、任期内均为合格（2分）1、主持完成学科建设或精品课建设全过程（8分）专业工作业 绩82、参与完成学科建设或精品课建设全过程（6分）3、参与学科建设或精品课建设部分工作（4分）1、主持完成过专业培养方案的制定（8分）专业工作能 力82、参与过专业培养方案制定的全过程（5分）3、参与过专业培养方案制定的部分工作（3分）专业评审内容及评分标准申报资格实际得分教学工作量151、主持完成过省级以上立项课题的研究工作（6分）2、参加过省级以上立项课题研究的全过程（5分）课题研究63、主持完成过市级以上立项课题的研究工作（4分）4、参加过市级以上立项课题研究的全过程或主持完成过校（院）级以上立项课题的研究工作（3分）1、正式出版过专著、译著（主编或副主编）（6分）2、国家级论文（4分）发表论文83、省级论文（3分）4、市级论文（2分）（核心期刊论文相应级别加1分，超过4篇论文每增加1篇加1分，最多不超过8分）1、省级及以上（6分）2、市级（5分）获奖及荣誉63、县级（4分）4、校（院）级（3分）（奖项须与教育教学相关，多次获奖不累计，以最高级别奖励计分）1、任期内三次优秀及以上（6分）年度考核62、任期内二次优秀者（5分）3、任期内一次优秀者（4分）4、任期内称职（3分）继续教育单位考核小组综合考核合计单位申报人 数15100单位推荐意见县区或主管部门审核意见任现职以来每一年度继续教育证书审验合格计0.2分，累计不超过1分。1、优（5分）；2、良（3分）；3、一般（2分）； 4、较差（0分）量化排名年 月 日年 月 日