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培训效果调查表

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问卷调查表的题目、内容、形式各组织部门都可以根据培训需要进行修改,但问卷中必须包括以下几个方面:培训内容、培训组织、培训师资、

培训效果、培训建议。

网络问卷调查结果数据请导入此模板。 下图为网络问卷调查参考模板二维码:

下页为纸质调查表参考模板。

培训项目: 培训形式: 所在部门: 职务: 培训时间: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 培训组织形式合理 培训材料准备充分 培训目标表达明确 培训内容创新实用 培训师资专业务实 培训讲解清晰明了 培训方法使用得当 培训课时安排合理 培训现场管理严格 培训效率务实高效 培训效果总体评价 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 100 调查项目与标准 满分 评分 评分说明 备注:1、总体评价:评价分数在85-100分为优秀、75-84分为良好、60-74分为合格。 2、参加培训后,将此表填写完整后直接交给培训组织负责人。 11、通过培训您有哪些方面的收获:

12、您对今后的培训工作有何意见和建议:

13、您还想参加何种类型的培训:

年 月 日

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