性格特点分析

内向，感觉，情感，判断性格特点分析 性格特点：

这一类型的人忠诚、投入、慈悲，而且对他人的情感有敏锐的感觉。他们尽职，有责任感而且喜欢帮助人。

这一类型的人是现实的，他们喜欢安静而不摆架子的人。他们喜欢大量地吸收并运用事实。由于拥有对细节很强的记忆力，他们有耐心完成整个事情。这一类型的人愿意把事情清楚而明确地安排好。

由于有很强的工作原则，如果他们认为自己可以对某一件事有帮忙，他们会承担其中的责任。他们在工作时严谨而有条理。这一类型的人比较保守，有传统观念。他们在做决定时能运用客观的判断和自己杰出的洞察力。

这一类型的人安静而且谦逊，他们认真严肃，工作努力。他们很有绅士风度，有同情心，机智而且支持朋友和同事。他们喜欢关心他人并提供实际的帮助。他们在交谈时很热情，善待需要帮助的人。这一类型的人不愿意将个人情感表现出来，但实际上他们对大多数情况或事件都有很强烈的个人反应。他们对朋友忠实友好，有奉献精神，而且愿意完成他们的责任和义务。

可能存在的盲点：

由于这一类型的人生活得过于现实，他们很难全面地观察问题，也很难预见情况的可能性，尤其是他们不熟悉的情况。他们需要往前看，而且设想一下如果换个方法做，事情能变成什么样。

这一类型的人会为了自己及他们所负责的人，将自己埋没于日常的、枯燥乏味、没完没了的工作之中。他们做每一件事都会小心翼翼从头做到尾，这使他们很容易劳累过度。他们需要将心中埋藏许久的愤怒发泄出来，他们也需要让别人知道他们的需求和理想。

这一类型的人经常需要更多的时间来完成技术性的工作。他们总是过度地计划，因此他们需要制定一些策略来调整自己专注的焦点。这一类型的人需要给自己安排必要的娱乐和放松。

这一类型的职业的诠释是“我以名誉担保，履行自己的职责和义务” 作为这一类型人，你适合的职业应有如下特性： 1．能让我充分发挥记忆事实和分析细节的能力。

2．能让我致力于有形的、现实的项目任务，并以此为别人提供帮助和服务；通常需要对细节问题非常关注，对精确性的要求也非常高。

3．使我通过默默无闻的努力工作，表达自己对别人的同情与对工作的热忱；同时我做出的贡献也受到重视和赞赏。

4．工作在一个传统、稳定、有序和制度化的环境中，并且能为别人提供使用价值非常高的服务。

5．要求我遵循标准化的工作程序，运用现实的判断力，并且有条不紊地坚持到底。 6．每次都全身心地投入到一个项目任务或一个人身上，并且做出的产品或提供的服务能够带来可观的结果。

7．能让我有一个独立的工作空间，这样我就能连续地集中注意力，受到最小限度的干扰和打断。

8．不论是帮助别人也好，还是与志同道合的人打交道也好，大多数时候都只需要我关注一个对象，而不是同时为好几个人工作或提供服务。

9．在完成工作任务的过程中，要求我条理清晰并且效率很高。

10．把工作成果向别人展示之前，能让我事先有充分的时间来准备。 >适合这一类型人的一般职业 卫生保健

· 牙齿卫生学家 · 家庭医生 · 护士

· 医药技术专家 · 体格检查医师 · 医疗器材销售 · 健康保健管理人 · 饮食学家／营养学家 · 光学仪器商 · 病历管理人

· 药剂师／医药技术人员 · 放射医疗技术人员 · 临床呼吸医师 · 兽医 · 特许护士 · 急救医师 · 家庭保健人员 · 药物销售商 · 收容所工作人员 · 医学研究者 · 生物学家 · 植物学家 · 牙科医生 · 牙齿矫形师 · 职业治疗师 · 生物化学家

· 外科技师／技术人员 · 牙科实验室技术人员 · 透视技术人员

这些职业能使这一类型人，在所在的工作领域里，亲自与他人打交道并且给他们带来直接的影响作用。这些职业中的大部分工作要求直接单独与客户或病人打交道。这一类型人喜欢通过现实可行的方法来帮助别人，这些职业中的大多数岗位能让这一类型的人在传统的制度化的工作环境中相对独立地工作。医学领域能够充分发挥这一类型人学习、运用技术技能的能力，并且使他们有机会与他人建立友好和谐的人际关系。

社会服务／教育 · 幼儿园老师

· 图书馆管理员／案卷保管人 · 言语病理学者 · 缓刑监督官

· 健康保健社会工作者

· 儿童福利顾问 · 资源利用顾问 · 小学教师 · 特殊教育教师 · 监护人 · 教育监督员 · 指导顾问

· 社会工作者：老龄人服务

· 职业康复顾问 · 历史学家 · 运动培训 · 渔猎管理员 · 专业园艺栽培者 · 刑事鉴定和记录专家 · 弦乐器修理者 · 住所顾问 · 农场主

教育领域的工作常常受到这一类型人的青睐，因为这些工作能使他们帮助别人，并给社会做出贡献。这一类型人经常喜欢教小学生，因为在那儿他们能有很多和学生接触的机会，教他们学习一些基本的技能。许多这一类型的人喜欢做教育规划方面的工作，尤其是当他们负责一个特定的专门领域(比如特殊教育)或者一个相对较小的业务范围(一个小镇而不是大城市的学校系统)。这一类型的人喜欢自主地工作。尽管如此，他们想要工作在一个已经建立的组织或机构里，对自己的工作任务和目标非常明确，而且他们的贡献能够得到充分的赏识。

这一类型人对研究方面的工作感到很满意，因为在这一领域他们能够独立地工作，把特定的调查任务坚持到底。监护人需要建立并坚持做好完整精确的记录，通过这种方式他们能发挥出色的组织能力和记忆能力。

虽然社会工作常常对个人具有很大的挑战性，但它也常常能够引发这一类型的人强烈的兴趣。这一类型的人觉得自己付出的努力能带来可喜的成果，因为通过与客户的来往，他们能够给客户的生活质量带来明显的、现实的提高和发展。而且，这些职业能使他们亲自与别人交往，在独立的工作环境里发挥自己的才能，所有这些都是这一类型人所向往的。

商业／服务 · 秘书

· 行政管理人员 · 人事管理者 · 计算机操作人员 · 记账员 · 律师助手

· 家庭保健用品营销人员 · 计算机维护专家 · 专卖店老板(零售) · 案卷管理人 · 博物馆研究者 · 葬礼规划

这些职业需要经常亲自与他人单独地打交道，因此很 受这一类型的人的欢迎。许多是辅助性工作，这能充分运 用这一类型的人的组织能力和做好重要细节后续工作的能 力，尤其是当他们为自己尊重或钦佩的人提供帮助的时候，这些工作也要求要有广阔的知识面，运用技术技能和交际才能来帮助别人获取信息或支持。

设计／技术 · 室内设计师 · 电工

· 零售店业主 · 酒店老板 · 艺术家 · 音乐家

· 房地产代理人／经纪人 · 珠宝商

这些职业可能彼此之间关系并不是很紧密，但是它们却有一些共同的特征和要求。每个工作都要求你和实实在在的事物打交道，而且它们和日常生活密切相关。作为一名室内设计师，这一类型人运用他们的审美观为委托人安排恰当的装饰。这个工作要求你对细节非常关注，并且能和委托人很好地相处，满足他们的要求以及对居室美观的愿望。通常，这一类型的人非常重视自己住房的装潢设计，因此，他们能够比较容易地理解并联想到委托人对居室装潢、美工设计的愿望，并且为他们设计出美观舒适的生活空间。

电工人员的职责是保证线路、电器等的各项技术指标的精确度和吻合性都符合标准性能和模式。这一类型人喜欢致力于动手操作的工作，运用他们已经掌握和精通的技术和本领。如果这一类型的人觉得自己的努力和贡献得到了别人的重视和称赞，或者他(她)受到顾客、伙伴或同事的配合和好评，电工方面的工作是能令他们感到满意的。 通常，零售和推销也是这一类型人喜爱的职业，尤其是当他们在一个小的专卖店或大型商场的一个小的销售部工作时更是如此。这一类型的人常常也是精品店经营有方的老板。他们特别注意顾客们对自己小店的外观感受和整体感觉，因此他们常常能赢得许多长期的回头客。他们喜欢招呼每一个顾客，向他们推荐合适的物品，或者为他们已有的物品搭配恰当的装饰品。他们喜欢与顾客保持长久的友好往来，并且对待工作人员也很善良和真诚。 内向，感觉，情感，知觉性格特点分析 性格特点：

这一类型的人有绅士风度，认真而且敏感，他们拥有强烈的个人理想和价值观。他们更习惯于用行动来表达自己的感受。

这一类型的人谦虚而深沉，他们其实非常热情，但却不喜欢表现出来，除非是在他们很了解很信赖的人面前。这一类型的人由于不愿意把自己的感受直接表达出来而常常被人误解。

这一类型的人有耐心，易通融，很好相处而且不对别人发号施令。他们很客观，而且能以一种实事求是的态度接受他人的行为。他们善于观察周围的人和物，但不寻求找到其动机和含义。因为这一类型的人完全着眼于现在，他们除了必要的准备之外不再多做任何计划。他们是优秀的短期规划者，当事情办妥之后他们会感到放松，因此他们全身心地投入到此时此刻的工作中，喜欢享受现今的经验而不是迅速投入下一个挑战。

他们对直接从经验中和感觉中得到的信息非常感兴趣，而且他们很有艺术美学的天分，他们努力试图为自己创造一种优雅而个性化的环境。

这一类型的人没有领导别人的欲望，他们往往是忠实的跟随者和很好的合作伙伴。因

为他们用个人价值来判断生活中的一切，他们喜欢那些花时间来了解他们和了解他们内在忠诚的人。他们需要最基本的信任和理解，需要和睦的人际关系，而且对矛盾和不同意见很敏感。

可能存在的盲点：

这一类型的人天生具有高度的敏感，这使得他们可以很清楚地看到他人的需求，并且他们有时会为了满足这些需求而拼命地工作以至于在此过程中忽视了自己。这会导致他们由于过度劳累而生病。他们需要花些时间来像关心别人一样关心一下自己。

由于他们完全着眼于现在，从不向前看一步，这会使他们无法发现更广阔的前景。他们在理解复杂的事情时会遇到困难。因为他们不喜欢寻找和发现那些此刻不存在的可能性，这使他们不能为将来做打算。他们不能很好地安排时间和精力。他们必须努力控制自己的冲动，并偶尔享受一下安静的生活，或参加一些自己喜欢的活动。

这一类型的人对他人的批评相当敏感，而且会因受到批评而生气或气馁。他们可能被认为太容易相信别人而且容易上当，因为他们从不对别人的动机有所怀疑，也不会从中发现其他的危险信号。他们需要更注重自己的需求，而且要对别人的行为加以分析。在分析中加入一些客观和怀疑的态度会让他们更准确地判断人的性格。

这一类型的人在职业生涯中认为“思想起决定作用” 作为这一类型人，你适合的职业应有如下特性：

1．是与自身很强的内在价值以及自己所关心和愿意为之贡献自己精力和才智的事业是一致的。

2．如果要在积极肯定的团队中工作，自己会是其中一名忠诚又富于合作精神的一分子。 3．要求注意到细微之处，因为在工作中，我所接触到的是对他人有益而又有实际应用价值的具体事物。

4．除了与其他和蔼、谦虚的人为伍外，还要给我留有一定的空间，使我能够独立完成工作，而不会受到过多的规章和僵化的操作规程的束缚。

5．使我成为适应能力极强而且负责的人。在工作中，我有明确的目的，能够亲眼看到和亲身体会到我所做的工作的结果。

6．让我通过审美和品味来增强我工作领域的吸引力，使其更加个性化，并使其他人感到工作在其中会更舒适。

7．是在非常愉悦而又充满合作意识的氛围中完成的。人际之间的冲突会保持在最低限度。

8．给我一个机会，使我在完成我认为很重要的工作内容过程中体验到自身的成长和发展。

9．能让我提供实用的帮助，及时而简洁地处理好问题。\"

10．不要求我做定期的公开演说，以及领导一大群我太熟知的人或给别人消极的反馈评价。

适合这一类型人的一般职业 手工艺／技工 · 木匠 · 宝石匠 · 花匠 · 挂毯工人 · 陶工 · 画家 · 舞蹈演员

· 设计师：室内／园艺 · 厨师 · 艺术家

· 漫画家和卡通制作者 · 素描画家 · 裁缝

· 乐器制造者

在这些适合这一类型人的职业中，最主要的是那些能够让他们用双手来创造出十分吸引人的而在大多数情况下又是十分有用的东西。他们乐于实际运用自己的5种感官来工作于这真实的世界和具体的事物，许多职业给ISFP提供了能在较灵活自由的时间和空间中安排自己工作的机会。许多这一类型人更倾向于自律，而不需要遵循具体的行政规则。

健康护理 · 出诊护士 · 理疗师 · 按摩师 · 放射专家 · 医疗助理

· 牙医助理／卫生学家 · 兽医助理 · 家庭保健助理 · 初级护理医师

· 饮食学家／营养学家 · 眼镜商／验光师 · 运动生理学 · 职业治疗师 · 艺术治疗专家 · 呼吸治疗专家 · 见习护士 · 外科技术专家 · 个人健康教练 · 外科医生 · 兽医

· 语言病理学家 · 药剂师 · 急诊医生 · 小儿科医生 · 心脏学专家 · 听力测定人 · 药剂研究人员 · 注册护士 · 内科医师助理

· 疗养院工作人员／主管 · 休养治疗师

这一类型人经常会在医疗保健事业中寻找到成就感，尤其是那些能使他们直接接

触到委托人和病人的工作。他们愿意做治疗工作，当病人正在危急之中或危险期过后，向他们提供身体上和精神上的帮助。他们总体上说都会对极细小的变化做到入微的观察，而且能够迅速做出反应以及时地解决问题。对于这一类型人来说，这些职业以及其他任意一种职业中获得的最基本的满足感是使他们能看到并感到他们所做的贡献，而且使他们相信自己所从事的工作是十分重要的。

科学／技术 · 测量员

· 计算机操作员 · 森林学者 · 植物学家 · 地质学家 · 机械工

· 海洋生物学家 · 动物学家 · 电视摄像师 · 土地保护管理者 · 考古学家 · 系统分析师 · 航空检查员 · 家用电器修理工

相对于接触理论研究工作而言，这一类型人常常是更乐于做些接触实事的工作。他们倾向于运用实际而又灵活的技巧。这一类型人更愿意申请去户外工作的机会，他们喜欢变化丰富的工作。

销售／服务

· 教师：初级(科学／艺术) · 警察

· 紧急热线操作人 · 保洁人员 · 零售店店主 · 侍应生 · 美容专家 · 旅行用品销售

· 优先客户销售代表 · 商业策划人员 · 体育器械销售员 · 家庭保健用品销售员 · 家庭保健社工 · 儿童福利顾问 · 控制药品顾问

· 社会工作人员(老年人、儿童日常护理问题) · 教师：学前

· 教师：感情伤害问题 · 教师助理：专业人员助理

· 园艺设计师

· 艺术，参考艺术疗法专家 · 鱼塘、猎场看守人 · 保险诈骗调查员 · 翻译人员 · 机车工程师

· 飞机调度员和空中交通管制 · 商用飞机和直升机驾驶员 · 中学和大学体育教练 · 住宅顾问 · 娱乐工作者 · 特殊园艺家 · 花木栽培者

· 农场主 · 消防员

· 野外探险领导者

许多这一类型人在服务性行业中找到工作。有些行业能使他们用特殊的或较确切的方式来帮助他人或动物来满足他／它们的需要。这些工作是很具有回报性的。他们青睐那种惬意的工作环境。同事间可以分享他们的价值观，关怀和鼓励和谐的人际关系的发展，能够互相合作，最重要的是能够欣赏这份工作。许多这一类型人喜欢从事教授特殊的学科，通常是与孩子们在一起，这样他们会有很多机会去体会自发的爱好和乐趣。

商业 · 书商 · 律师秘书 · 打字员 · 行政人员 · 律师助手 · 保险鉴定人

· 保险调查员：财产和意外伤害

如果在恰当的环境中，从事神职工作也会使这一类型人感到满足。能在积极肯定的氛围中运用他们出色的实际技巧是其中关键的因素。当在团队中工作时，稳定的工作组合，尊重个人的隐私和发展的需要，这些都会使这一类型人工作得更加出色。他们喜欢那种能允许他们创造和维持一个愉快而又个性化的工作环境。

内向，直觉，情感，知觉性格特点分析 性格特点：

这一类型的人把内在的平和看得比什么都重要。他们敏感，理想化，而且忠诚，他们看重自己的个人价值，而且经常会受自己深刻的信念所支配，或愿意为一项自己认为值得的事业去奋斗。这一类型的人对可能性而不是已知的事更感兴趣，他们把大部分心思都花在自己的梦想和远见上。他们思路开阔，好奇心强，有洞察力，他们通常具有长远眼光。在日常生活中他们经常比较通融，较有容忍力，而且适应性强，但他们非常坚定地对待自己内心的忠诚，为自己设立了事实上几乎不可能达到的标准。

这一类型的人受到许多理想及忠诚的约束。他们一旦做出选择就约束自己去完成——他们总是着手太多的事，然后设法完成每一件事。

尽管他们外表看起来冷峻，但这一类型的人内心是很在乎外界的。他们仁慈，有同情心，善于理解他人，并且对他人的情感十分在意。他们避免矛盾冲突，而且也不愿去干涉和

支配别人，除非他们自己的价值面临危险。通常这一类型的人喜欢用书写的方式抒发情感，而不是口头上的。当他们在试图劝说他人承认自己目标的重要性时，这一类型的人是很有说服力的。这一类型的人很少把自己的情感都表达出来，因此通常表现得沉默而冷静。然而，只要他们了解你，他们就会变得热情，给人温暖。这一类型的人很友好，但却不愿表现出一种肤浅的世故圆滑。他们尊重那些理解他们目标和价值的人。

可能存在的盲点：

因为这一类型的人不太在意逻辑，因此有时他们会犯错误，而且并没有意识到自己表现得毫无逻辑。当他们的梦想不着边际的时候，别人会认为他们轻浮。如果这一类型的人能够听取更实际的人的建议，看看他们的主意在现实生活中是不是真的可行和有效，对他们是很有好处的。

因为过于局限在自己的想法里，这一类型的人可能忽视了其他人的观点，并且有时会很固执。他们对周围的客观事物没有兴趣，而且经常不知道周围到底发生了什么事。

这一类型的人在着手一件事时考虑得过长。他们完美主义者的原则使得他们花很长时间酝酿自己的想法，以至于根本来不及告诉别人。这是很危险的，因为这一类型的人必须找到一些途径以发表自己的看法。为了避免失望，他们需要变得更加注重行动。

这一类型的人对着手的事务投入太多感情，因此对批评相当敏感。而且更复杂的是，他们总是用不切实际的高标准来要求自己。这会导致他们感到自己是不胜任的，尽管他们实际上有能力干成许多事情。当这一类型的人失望时，会变得对一切都有抵触情绪。试着更客观地看待自己的事情可以增加这一类型的人对批评和失望的承受力。

由于这一类型的人总是试图同时取悦于许多人，这使得他们很难站在一个不受欢迎的位置上。他们不轻易批评别人，而且也不喜欢说不。如果这一类型的人不把自己的反对意见说出来的话，别人会以为他们同意自己的观点。这一类型的人需要更加果断，而且若在必要时给出诚恳的批评也是对他们很有好处的。

这一类型的人是典型的“大智若愚”，型的人物 作为这一类型人，你适合的职业应有如下特性： 1．我的工作与我个人的价值观和信仰相一致，同时允许我通过工作表达我的想象力。 2．给我时间发展我的想法到相当深度，同时对这一思维过程以及思维产物保持控制权。

3．独立完成工作，有一个私人的工作空间以及大量不受干扰的时间，但必须有机会定期与我敬重的人交流一下观点。

4．我的工作环境是一个灵活性强的组织机构，其中繁琐的规章制度减至最少限度，同时允许我有灵感时工作。

5．我要在一个合作的环境中与别的有创造力的、讨人喜欢的人一起工作，且这个工作环境没有紧张的人际关系以及人际纠纷。

6．允许我表达我别出心裁的观点，而且在工作中个人的发展受到鼓励与夸奖。 7．不要求我经常在大群人面前介绍我的工作，或者在我的工作还没有完成至我满意之前让我与大家分享。

8．允许我帮助别人成长、发展以及实现他们所有的潜能。

9．我的工作包括理解别人以及发掘他们行为的动机，允许我发展与别人一对一的深厚关系。

10．允许我为实现我的理想而工作，且工作上不要受政治的、经济的或别的方面的障碍的限制。

>适合这一类型人的一般职业 创造性职业／艺术

· 艺术家

· 作家：诗人／小说家 · 记者

· 娱乐圈人士 · 建筑师 · 演员 · 编辑 · 音乐家

· 信息制图设计师

· 编辑／艺术指导(杂志) · 多媒体制片人

· 编辑／艺术指导(网站) · 作曲家 · 电影编辑 · 背景设计师 · 室内设计师 · 桌面出版者

对于这一类型的人来说艺术的魅力在于它能允许他们以独创的、个人的方式表达自己及其观点。职业艺术家所拥有的自由与灵活性是这一类型的人所信奉的一种生活风格，不管他们是在爬格子、拿起画笔作画还是以别的手段谋生，不管他们是在从事建筑设计还是作为演员或音乐家亲自表演，这一类型的人力求创造出新颖独特的作品，而这些作品正是他们内在心声的真实流露，很多这一类型的人形容自己为“泥足深陷”的艺术家，其实这并不是他们谋生的方式。一些这一类型的人甚至说成为艺术家并不是他们所能选择的，而是他们不得不承担的苦难。

教育／咨询

· 大学教授：人文学科／艺术 · 研究员

· 临床心理学家 · 顾问

· 社会工作者 · 图书管理员 · 教育顾问 · 特殊教育老师 · 双语教育教师 · 早期教育老师 · 儿童福利顾问

· 口译人员／笔译人员 ． · 法律调停员 · 职业顾问／教练 · 资金协调员 · 博物馆馆长 · 公共健康教育者

教育与咨询这两个职业领域都能使这一类型的人有机会为别人工作并帮助他们成长，并发展他们自身的潜能。这一类型的人渴望并且努力去帮助别人提高他们的生活质量，他们

通常更喜欢大学氛围而不喜欢小学或者初中的教育，因为他们认为大学生的目的会更高一些。他们从学习的过程中获得乐趣，同时也喜欢探索更深层次的、更有意义的理解水平，比如研究员或图书管理员。这一类型的人能成功地成为有同情心且具有洞察力的顾问、心理学家以及社会工作者，同时他们努力帮助他们的客户在与家人的关系以及他们的生活中赢得自我了解和和谐。作为顾问，他们帮助别人逐渐了解自己，而同时他们也了解了别人，从这一过程中，他们感到了由衷的快乐。

健康保健

· 饮食学家／营养学家 · 调理师

· 家庭健康社会工作者 · 职业治疗师

· 语言病理学家／听力学家 · 按摩治疗师

· 整体健康护理医生(可替代性药物) · 手工艺术治疗师 · 遗传学家 · 伦理学家

健康保健领域吸引广大这一类型人的地方在于这一领域能给他们提供与客户或病人接近且亲密地工作的机会。这一类型人普遍喜欢工作上的自主，这一点是健康保健领域大多数职业所能提供的，比如在自己的私人诊所里工作，或者成为一家更大型的健康保健机构的顾问。在病情诊断以及物理疗法、整体疗法和按摩等治疗上运用创造性原理。通常还兼以精神原理，是这一类型人对其直觉较为满意的运用，同时也是他们表达情感所偏爱的方式。

组织机构发展 · 职业开发专家

· 人事资源开发专家 · 社会科学家

· 多元化经理一人力资源 · 顾问：团队建设／冲突解决 · 产业一组织心理学家 · 劳工关系专家 · 公司团队培训员

虽然这一类型人通常不会对商业领域职业感到满意，但是在商业界总有一些挑选出来的领域可能会令他们成功并满足。一些这一类型人当他们的工作涉及到帮助别人找到适合工作时，他们会比较喜欢集体环境，通常他们愿意在人事部门或者人力资源开发部门工作，他们需要与人合作，需要感觉到他们的付出既重要又独特，这样他们才能在竞争激烈的商业界寻找到职业满足感。

技术

· 消费者关系经理

· 职工辩护律师(技术咨询) · 教练

· 项目经理 · 合同经理

· 人力资源招聘人员 · 教育软件开发员

随着技术的不断发展，人才的需求量也越来越大。当然，这些人才必须是既懂技术又有很强交际能力的复合型人才。所以，技术人员兼终端用户这一身份吸引着广大的这一类型。他们发现这些工作不仅满足了他们帮助别人的欲望，而且还能让他们与他们的合作者保持紧密联系。

内向，直觉，思维，知觉性格特点分析 性格特点：

这一类型的人善于处理概念性的问题。他们极其聪慧，有逻辑性，具有很强的创造灵感。外表安静，深藏不露，而且很独立，内心却在投入地思考问题。他们有批判性，试图找到并运用理论来了解自己的许多想法。他们喜欢有逻辑性的和目的性的交谈，而且可能只是为了高兴而为一点儿小事儿争论不休。这一类型的人信服逻辑性的推理。这一类型的人是有创意的思考者。他们看重自己的才学，很主动地增长个人能力，也喜欢向别人挑战，从而提高自己的才能。这一类型的人感兴趣的是未知的，而不是那些现在已知的、已被承认的或很明显的东西。他们喜欢为改进事物设计模型，并且乐意解决疑难问题。他们以极端复杂的方式思考问题，而且不善于与人打交道，他们更善于处理概念和想法。偶尔，他们的想法过于复杂以至于很难与别人交流和让别人理解。

高度自立的这一类型人喜欢投机的和富有想象力的活动。他们知变通而且思维开阔，他们对找到创造性地解决问题的办法更感兴趣，而不是看到这些办法真正奏效。

可能存在的盲点：

由于这一类型的人过于注重他们的逻辑分析，他们可能不会考虑别人怎么样。如果某件事不合逻辑，这一类型的人很有可能放弃它，就算它对他们很重要。

这一类型的人极其善于发现一个想法中的缺陷，但却很难把它们表达出来。他们可能因遇到计划中某一部分中一个很小的缺陷而陷入困境，然后使得整个计划停滞不前。因为他们决不能容忍整体中有任何一点不合理的东西。当他们把自己高超的批判思维技巧用在周围的人身上时，他们那毫无掩饰的直率便会变成无心的伤害。他们需要指导，需要询问，什么样的行为对他人的感情会造成影响。

因为这一类型的人对解决问题十分着迷，他们可能对常规的细节没有耐心，而且如果一件事需要太多琐碎的细节的话，他们会失去完成它的兴趣。把能量释放出来可以使他们获得大量实际的知识，以便使自己的想法得以实施，并被他人所接受。

这一类型的人在试图按照自己完美主义的高标准行事的时候，常会感到自己心有余而力不足。与他人谈谈自己的这些感受可以帮助他们更客观、更实际地认识自己。

这一类型的人是“聪明机智解决问题的人”

作为这一类型人，你适合的职业应有如下特性： 1．让我开发、分析、批判新的想法和主意。

2．让我把注意力和精力集中到那些创新的、理论的和逻辑的思维过程中，而不是只一心关注着结果和产品会是如何。

3．富有挑战性，涉及到许多复杂的问题；因此，我能有机会试行一些不落俗套的方案，通过冒险性的实践找到最佳解决方法。

4．让我有充足的安静的私有时间独立地工作，并投入剜自己的思维过程中。

5．让我自己制定并保留评估自己工作的高层次的标准，并在此基础上判定自己工作的成绩与不足。

6．在一个有余地的、可以通融的环境中进行，没有那些无用的规章制度，过多的限制和不必要的会议。

7．能让我和我所钦佩的亲密朋友和伙伴合作。

8．让我经常有机会增长自己的能力与才干，与别的有影响的成功人士会面、合作。 9．让我开发有独创性的思想和方案，能把一些具体的实施步骤和细节问题委托给一名高效率的助手。

10．不要求我直接管理别人、监督或考虑一些人际关系的协调与否。

■适合这一类型人的一般职业 电脑应用及开发

· 电脑软件设计者 · 程序人员

· 研究与开发专家

· 系统分析员／数据库管理员 · 战略性策划者 · 新市场／产品推广者

· 信息产业开发员：电脑程序 · 网络一体化专家(电信) · 变化管理顾问 · 金融规划者 · 投资银行家

· 管理顾问：电脑／信息产业、市场营销、资源重组 · 桌面出版专家 · 程序员 · 网络管理员

· 电脑网络构建人员 · 分析人员 · 网络开发员 · 电脑漫画设计者 · 电脑工程师

· Java程序员／分析员 · 商业分析家 · 软件开发人员 · 电脑安全专家

这个系列的职业给这一类型人提供了施展自己才华的机会——分析问题并形成富有创意的解决办法。大多数这一类型人喜欢在技术领域工作，运用他们独特的能力来弄懂复杂的系统、并找到排除错误或缺陷的方法。

他们能比较容易地弄懂产品、服务或系统是如何适合整个公司。而且，他们喜欢创造出新的、更有效的办法或途径来做事情。

健康护理及技术 · 神经学家 · 物理学家 · 美容师 · 药剂师

· 科学家：化学／生物学 · 药剂研究人员

· 生物医学工程师／研究员

· 兽医

· 微生物学家 · 遗传学家

医学和其他科技领域能够充分发挥这一类型人出色的推断能力和所掌握的娴熟技术。这些飞速发展的领域——神经学、美容、生物医学和药剂研究——很能引起这一类型人的兴趣。因为从事这些方面的研究能使他们站在一些高新产业的最前沿、而且有的还带有一定的风险性。物理学、化学和生物学能使他们跟一些复杂高深的概念打交道，提出一些假设，并在此基础上研究出一些先进的理论。而且这些复杂的且竞争激烈的科学领域，会吸引别的很有天赋的知识分子来加入他们的行列，共同研究探索。这些能使这一类型人感到很受挑战和鼓舞。

专家／商业 · 律师 · 经济学家

· 心理学家／精神分析学家 · 金融分析家 · 建筑师 · 调查员

· 知识产权律师 · 法律调停人 · 公司金融律师 · 精神病专家 · 企业家 · 商业分析家 · 娱乐代理人 · 物理学家

· 生物物理学专家 · 人类学家 · 情报专家

这些职业同样也给这一类型人以大量的分析和解决复杂问题的机会。这些职业通常都极具挑战性，它们要求工作者有清晰的、逻辑性很强的思维能力以及很强的创新性。理解一个成分或一个事件是如何适合于一个全面的模型或一个完整的体系是这一类型人特有的能力。这个能力是调查员和金融分析家要经常用到的。从制定无懈可击的法律条文到预测 微妙但却将是强大的经济潮流，这些职业给这一类型人带来极大的刺激和自我挑战。但面对这些挑战，他们毫不惧怕。

学术领域 · 数学家 · 考古学家 · 历史学家 · 哲学家

· 大学高级教师 · 研究员 · 逻辑学家

· 大学里的行政官员 · 经济学家

· 口译人员／笔译人员 · 天文学家

这一类型人大多数都很喜欢学术界这个刺激的工作领域。通常，他们能在大学教授这样的岗位上找到职业满足感，因为这些工作都很强调探寻新的途径并考虑不同的方法。通常情况下，他们宁愿教比较优秀的学生和具有挑战性的课程。这一类型人常常很喜欢以上任何主题中的研究成分，他们喜欢先单独工作，然后再和其他的知识分子同行分享他们的独到见解和创新观点。在不受太多条例和官僚政治限制的情况下，他们往往能工作得更加出色。

创造性的职业 · 摄影师

· 创造性的作家 · 艺术家

· 艺人／舞蹈演员 · 音乐家 · 代理商 · 发明家

· 信息制图设计师

· 专栏作家、评论家、时事评述者 · 音乐组织者／管弦乐曲家 · 制片人

· 导演：舞台、电影 · 电影编辑 · 美编 对这一类型人来说，这些职业的吸引力在于能使他们创造出一些完全新奇的东西。这一类型人喜欢创新地运用不同的传媒工具，喜欢独立地工作，或者和少许几个能给工作过程带来一些改进的优秀人物一起工作。他们创造富有新意的作品，在这个过程中，他们也能体会到创作者成功的喜悦。

外向，感觉，情感，判断性格特点分析 性格特点：

这一类型的人喜欢通过直接的行动与合作给他人提供实际的帮助。他们责任心强，待人友好并且有同情心。

由于这一类型的人非常重视与他人的关系，他们因此非常受欢迎而且和蔼，容易快乐，而且很健谈。他们需要和睦的人际关系，也会为获得并维持这种和睦而努力奋斗。实际上，他们经常把自己尊崇的人或事理想化。这一类型的人需要人欣赏自己和自己的贡献，因此他们对于批评和别人的漠视非常敏感。他们通常表现得果断而坚定，而且喜欢将事情安排妥当。

这一类型的人很实际而且有条理。他们重视并能够记住重要的事实和细节，并且希望别人也如此。他们的计划和想法都是基于自己或他们信任的人的经验。他们对于周围的客观环境很敏感并陷入其中，喜欢自己成为活跃而有用的人物。

他们支持现存制度，往往成为组织中的积极分子和合作伙伴。他们注重并很好地遵守社会约束。他们经常会超出自己的责任范围而做一些对别人有帮助或有益处的事情，在遇到困难和取得成功时他们都很积极活跃。

可能存在的盲点：

由于这一类型的人高度重视和睦的人际关系，因此他们往往会避免一些正面冲突，而非积极地去处理。他们有时对自己在意的人的想法和情感过于重视。在紧张而痛苦的时候，他们会对现实情况熟视无睹。他们需要学会直接而诚实地处理矛盾冲突，并且相信自己天生

对他人情感的敏锐洞察力可以使自己处理好哪怕是最困难的状况。

这一类型的人总是由于想取悦或帮助他人而忽视自己的需求。他们很难说出“不”或者请求别人帮助，因为他们不想冒犯或使任何人失望。他们常常不能正确地给予或接受有助益的批评，因为他们太在意这些了!当他们不能找到改变自己生活的途径的时候，他们就可能变得消极和都闷。从问题中跳出来更客观地对待它，常常可以给他们带来全新的视野。在帮助他人的过程中，这一类型的人有时态度强硬，以至于变得独断专横。他们最好考虑一下自已提供的帮助是不是他人真的需要。

这一类型的人总是在花足够的时间收集那些隐藏的事实，而且在考虑清楚自己行为所带来的后果之前经常草率地做出决定。他们不愿意寻找解决问题的新方法，表现得不知变通。

这种类型人对职业的诠释是“我能为您做些什么” 作为这一类型人，你适合的职业应有如下特性：

1．能让我与别人建立并维持友好、真诚的人际关系，通过切实、有形的方式来帮助他们提高生活质量。

2．能给他人带来切实的利益；让我有时间来学习和精通必要的技能，然后把它们用到工作中来为他人提供服务；能让我具有一定的影响力；工作时能和许多人打交道，领导他们为了一个共同的目标而和谐地工作。

3．有明确的工作要求，工作表现是运用明确的、确定的成文标准来衡量的，是在一个和谐、合作的气氛下进行的；同事、上司、客户、病人等彼此之间不会发生冲突或者不和。

4．为了保证我的任务能够出色地完成，我能自主地做出一些决定，并运用一些高效的方法。

5．每天都能让我有大量的与别人交往的机会；而且我能够成为决策过程的重要成员。 6．为了确保事情顺利高效地进展，我能够安排自己以及周围其他人的工作。

7．是在一个友好的气氛中进行的；别人对我的工作成就表示赞赏，我能体会到认可和支持，我和同事之间是朋友关系。

8．是在一个有章可循的环境中进行的，所有的指令和要求都是公开的和清晰的，而且权威受到充分的重视。

适合这一类型人的一般职业 卫生保健

· 助理医生／牙医助理 · 言语病理学者 · 运动生理学者 · 家庭医生 · 护士 · 牙科医生 · 医药秘书

· 饮食学家／营养学家 · 临床按摩医师 · 验光师／眼镜商

· 药剂师／配药技术人员 · 临床呼吸医师 · 兽医

· 家庭健康护理 · 内科急救医师

· 家庭健康社会工作者

· 个人健康指导 · 收容所 · 体养医师 · 放射疗法医师 · 健康护理指导 · 脊椎按摩师 · 临床矫正医学家 · 牙齿卫生学家 · 透析技术人员 · 氧疗医师

卫生保健方面的工作对这一类型人具有很大的吸引力，这是因为它们能够使他们以帮助者的身份直接为他人工作。不管是内科医生、护士还是其他的行业医生，这一类型人喜欢运用自己已经具有的技能来帮助别人生活得更加舒服一些，减轻病人生理上的痛苦以及心理上和精神上的创伤。对于那些需要实际技能、必须具体操作、要求遵循标准化程序的职业，他们也能在工作中表现得非常出色。卫生保健领域内的职业同时也能使这一类型人与病人以及同事之间建立和维持良好的人际关系。

教育

· 小学教师 · 特殊教育老师 · 儿童护理人员 · 家政教师 · 运动员教练 · 双语教育老师 · 护理指导

这一类型人通过实践和例子来传授知识和技能，他们喜欢传授学生基本的技能和本领。因此，他们尤其喜欢教低年级的学生和有特殊需要的学生。直接和孩子打交道能使这一类型人充分发挥他们的精力和热忱。许多这一类型人喜欢积极地组织和参与活动，向学生传授各种技能，而且他们的团队意识也很强。

社会服务／咨询 · 社会工作者 · 社区福利人员 · 职业志愿者 · 宗教教育人士 · 法律顾问 · 招工顾问

· 资源利用监督员

· 社会工作者(老年人和儿童日常护理) · 法律办事员 · 立法助理 · 法庭职员 · 法院书记官 · 野外探险领导者

· 律师助手／法律助理人员

这一类型人是他们所在社区的坚定的支持者。通常，他们自愿地为建立、维护当

地组织奉献自己的时间和精力。因此，他们不介意做日常的、例行的工作。他们经常参与一些人际间的交往，比如为个人和家庭排忧解难，使他们成为社会有效的生产者，这些也是许多这一类型人所喜欢的。一些这一类型人能够娴熟地与人交往并公开发表讲话，因此他们喜欢做社区活动方面的工作。有的这一类型人喜欢通过具体、实际的方式来帮助别人。

商业

· 公共关系评估人员 · 放款顾问／官员 · 销售代理(有形商品) · 电话推销员 · 机关经理

· 零售业主／经营者 · 传达员／招待员

· 管理顾问：人力资源／教育训练 · 保险代理人 · 信贷顾问 · 销售规划人员 · 顾客服务经理

· 保健俱乐部经理人 · 公寓管理人／旅馆主人 · 财务经理：商业／住宅 · 儿童护理中心经理人 · 顾客关系经理(制造业) · 餐饮业经理 · 托儿所管理人

· 经理：旅馆／汽车旅馆 · 房地产估价师

商业领域给这一类型人提供了与许多人打交道、努力工作实现目标的机会。他们喜欢许多商业事务的快节奏，喜欢接触顾客或客户。如果是私人之间的业务来往，例如房地产或个人金融，许多这一类型人也能从中体会到成功的喜悦——因为他们想要与别人建立友好的关系，并且通过广泛的合作来维持友好往来。

公共关系和市场营销需要有出色的人际关系和交往能力，许多这一类型人都很擅长这些方面。这些职业需要密切地关注细节，做好合作项目的后续工作。在这些职业上，这一类型人出色的组织才能有广泛的施展空间。

此外，通过运用杰出的交际能力、机智聪颖的思维以及对他人需要的敏感，许多这一类型人在市场营销方面做得非常成功。这一类型人通常喜欢经营一些有形的商品，而不是像思想、观念或系统网络那样无形的商品。零售业务也是他们很感兴趣的一个领域。因为在这个领域内，他们能广泛地和别人打交道，对特定产品的性能和优势了解得非常详细。

营销／服务业 · 航班服务人员 · 顾客服务代表 · 丧葬承办人 · 美发师／美容师 · 筹款人员 · 旅行代办人

· 经济旅游专家

· 房地产代理人／经纪人

· 营销主管：广播／电视／有线广播 · 笔译人员／口译人员 · 家庭保健／护理业务 · 体育器材／用品销售 · 保险专营人员

· 地产租赁与发展专家

这一类型人被吸引到服务业上来，主要是因为他们能够直接和别人打交道，提供服务使他们感到轻松和舒适。在遇到困难的时候，这一类型人能保持镇定自若，表现得坚定可靠；在危急的场合，他们会主动处理问题，关照所有的细节问题。如果是丧葬承办人，他必须保持极其敏感，对别人体现出充分的关心和照顾。在消遣娱乐生活中，这一类型人喜欢成为航班服务员，周游世界、获得丰富多彩的经历，以及缔结广泛的人际交往。大多数这一类型人热情礼貌，能够成为餐厅或旅馆出色的经理人员或服务人员。一般来说，这一类型人喜欢营销工作，他们能够成为杰出的营销人员，尤其是经营有形的现实产品。他们能够和顾 客建立并且发展长久的友谊。

文书 · 秘书

· 传达员、招待员 · 办公设备操作员 · 记账员 · 打字员

大多数这一类型人具有出色的交际才能，还具有灵巧的手法，因此他们很适合做文书工作。这一类型人一旦掌握了一门技能，他们就能终身不忘。这一类型人能够准确无误地处理例行的工作，而且通常他们还有管理信息和账目所必须具备的数字能力。在文书工作中，对这一类型人来说非常重要的是他们能被团队视为是其中的一员，而且能够和同事们友好地往来。对于这一类型人来说，独自一人的情形是令他们非常难受的。

第四节：外向，直觉，情感， 判断性格特点分析 性格特点：

这种性格类型的人热爱人类。他们把人和人际关系看得比什么都重要，而且他们很自然地关心别人。他们热爱生活，并感到自己与万物都是息息相关的。

因为他们是理想主义者，而且看重自己的价值，这一类型的人对自己尊重景仰的人、事业和服务的公司都非常忠诚。他们有精力和热情，同时又有责任感，以及谨慎、坚持不懈的特点。

这一类型的人有一种自我批评的自然倾向。因为他们认为自己对他人的情感富有责任，这一类型的人很少在公共场合批评别人。他们很明白什么是(或不是)受欣赏的行为，而且他们很亲切、迷人、有气质，对社会关系很有研究。他们性情平和，心胸宽阔，而且很圆滑，很会促进周边关系的和睦。他们是天然的领导者，受欢迎，而且具备领袖气质。他们擅长交际，并且会经常运用自己的口才天赋。

这一类型的人在做决定时只基于自己对问题的感觉．而不是事实情况。他们对现实以外的可能性以及这些可能性对他人的影响十分感兴趣。

他们天生很有秩序感，喜欢有组织的世界并且期望他人也是如此。

这一类型的人富有同情心，能够理解、支持、扶助他人。他们很会看人，并且有责任

感，也很认真。因为是理想主义者，他们总是看到别人好的一面。

》可能存在的盲点：

这一类型的人过于认真和易于动感情，以至于有时会过度地陷入别人的问题或情感中。一些时候他们选择了并不值他们付出如此多时间和精力的事业。如果事情没有如期那样成功时，他们会感到失落、失望或绝望。这会使他们退缩，令他们感觉到自己不被欣赏。这一类型的人需要学会接受他们自己以及他们所关心的人的能力限度。他们也需要学会“挑选战场”，并保持现实的期望。由于对和睦的强烈要求，这一类型的人可以忽视自己的需求和忽略实际的问题。因为他们总是避免冲突，他们有时会保持一种不够诚实和公平的关系。这一类型的人对他人的情感过于关心，以至于他们会无视那些可能带来批评的和伤感情的重要事实。这一类型的人学会接受和处理矛盾冲突也是很重要的，因为这也是人际关系中的一个组成部分。

因为他们热情很高，又急于迎接新的挑战，这一类型的人有时会在他们还没有收集到所有的重要信息时，做出错误的假设或过于草率地做出决定。他们需要放慢脚步，并且对他们计划的细节加以注意。等到获得足够多的信息之后再行动，可以少犯许多错误。

这一类型的人过于重感情，以至于无视他们的行为所带来的实际后果。试着注意事实，而不只是注意人，会有助于他们更合理地做出决定。

这一类型的人很爱接受赞扬，但对于批评却很脆弱。他们对无害的和好意的批评都很难接受，而且他们通常对此的表现是慌乱、伤心或愤怒。他们的行为会变得非常无理，甚至到了完全丧失理智的地步。这一类型的人应该停下来，后退一步，在行动之前应客观地看清楚情况。试着不那么敏感，可以从积极的批评中获得许多重要和有用的信息。

这一类型的人非常理想化，他们总是以为世界是他们想象中或希望中的那样。他们相信理想的人际关系，并且对与自己的信念相抵触的事实视而不见。没有学会面对现实的他们，最终会忽略问题而不是想办法去解决它。总之，这一类的人需要更加心明眼亮。

◇这一类型的人被称为“公共关系专家”

作为这一类型人，你适合的职业应有如下特性：

1．能让我与我的同事、客户、主顾建立并维持亲密的、互助的人际关系。

2．允许我对于我所负责的项目中出现的问题自己创造性地解决，同时我的努力能让我有所回报。

3．能让我看到我的工作有很好的情景，我所做的贡献得到别人的赏识，同时我自身及我的事业能得到发展，我的进步得到同事的鼓励。

4．我的工作环境是积极且富有挑战性的，而且在工作中我有权同时操纵多个项目。 5．在工作中，我能充分发挥我的组织和决策能力，对我自己负责的项目有自主权并对其承担一定责任。

6．我的工作变化性很强，允许我有时间对它有条不紊地进行好好规划。 7．我的工作环境轻松，人们之间没有冲突也没有相互猜忌。

8．让我有机会接触新观念，并允许我探究一些新方法，能让别人生活得更美好。 》适合这一类型人的一般职业： 信息传播

· 广告业务经理 · 公共关系专家 · 通信主管 · 作家／记者

· 文艺工作者／艺术家 · 资金募集人

· 招聘人员 · 娱乐场馆主管 · 电视制片人 · 新闻广播员 · 政治家

· 市场主管(无线电、电视、有线广播行业) · 电脑绘图设计员 · 编辑(杂志) · 平面造型艺术家 · 网页编辑 · 多媒体制片人 · 撰稿人 · 经营主编

这一类型的人是老练的交际家。他们喜欢试图去理解别人、取悦别人，因此他们一般比较机智，外交能力强。他们更愿意用嘴而非笔与人交流，但一些这一类型的人也是很棒的作家。他们经常与人面对面地交谈以了解那些隐藏在故事背后的、鲜为人知的一面，以这种方式收集信息是他们所喜欢的。其实广告、公共关系、以及募集领域对这一类型的人来说不失为一个令人满意的领域。他们是天生的、有人格魅力的领袖，他们以能为大大小小人群做些什么来方便他们的生活而高兴。

咨询

· 咨询顾问 · 心理学家 · 职业顾问 · 私人律师

· 口译人员／笔译人员 · 法律顾问助理 · 教育心理学家

很多这一类型的人愿意帮助别人通过自我了解来获得生活的幸福和满足。而他们在帮助别人的同时，自己也获得了事业的满足。他们以能帮助其客户注意到自己的情况从而克服困难而快乐。这一类型的人大抵是热心、热情、有影响力的治疗专家。他们很容易就能看到事情可能的选择余地或解决办法，并且还能帮助他们的客户也看到。

教育／服务业

· 教师：健康保健／艺术／戏剧／英语 · 大学教授：人文学科 · 训导主任 · 图书馆管理员 · 社会工作者 · 特殊教育老师 · 早期教育老师 · 儿童福利工作者 · 公众健康教育家

· 大专和大学行政负责人 · 城市和区域规划者

这一类型的人比较愿意进入教育界，因为这样他们就有机会直接为别人工作，帮助他

人成长和发展。他们希望教的课程能为学生阐明和表达物质世界的深远涵义。他们需要一个和谐、合作的工作环境，那里能兼容所有的见解，并鼓励分享彼此的观点和感受。

服务机构对这一类型的人也颇具吸引力，因为在这些机构中他们有机会为自己和别人提高其生活水平而努力工作。他们有当领导的欲望，因为这样他们在其工作中就拥有尽可能多的控制权。他们希望其努力能取得积极的成效。

卫生保健

· 饮食学家／营养学家 · 语言病理学家／听力学家 · 职业治疗师 · 按摩师 · 交通管理员 · 整形治疗师

在迅速膨胀的卫生保健行业中，这些职业能充分运用这一类型的人对病人观察、诊断、治疗的能力。

这一类型的人愿意探究导致病人心理、情感、精神疾病的根源，他们对那些新颖的、超常规的治疗方法很感兴趣，并喜欢寻求职业治疗法和语言病理学中创造性疗法的基本原理。

商业／咨询

· 人力资源开发培训员 · 销售培训员 · 人事招聘人员 · 旅行代办

· 经理主管人员(小商行) · 程序设计员 · 销售主任 · 劳资关系经理 · 会议策划

· 市场(拓展)经理 · 布景设计师 · 饭店经理 · 人才主管 · 桌面出版专家

· 特殊事件筹划人员

咨询行业中各种不同的工作能让这一类型的人获得职业满足，因为这些工作在允许这一类型的人与人保持亲密友好关系的同时，又能独立地工作，不受制于人。他们总是积极地对新计划和服务项目进行创造性设计，并且希望跨入小型公司或机构的经理主管级，因为只有这样，他们才能拥有绝对的影响力，才能享受工作的丰富多彩，才会有机会探究新的行事方式，才能保证自己拥有一定的控制权。

技术

· 消费者关系管理人员 · 职工辩护律师(技术顾问) · 教练 · 项目经理 · 合同经理

随着技术的不断发展，人才的需求量也越来越大。当然，这些人才必须是既懂技术又有很强的交际、交流能力的复合型人才。所以，技术人员兼终端用户这一身份吸引着广大的这一类型的人。他们发现这些工作不仅满足了他们帮助别人的欲望，而且还能让他们与他们的合作者保持紧密联系。

思维主导者具有很强的做出逻辑判断的冲动，然而，四种思维主导者是以不同的方式分析事物的。

外向，直觉，情感，判断性格特点分析 性格特点：

这种性格类型的人热爱人类。他们把人和人际关系看得比什么都重要，而且他们很自然地关心别人。他们热爱生活，并感到自己与万物都是息息相关的。

因为他们是理想主义者，而且看重自己的价值，这一类型的人对自己尊重景仰的人、事业和服务的公司都非常忠诚。他们有精力和热情，同时又有责任感，以及谨慎、坚持不懈的特点。

这一类型的人有一种自我批评的自然倾向。因为他们认为自己对他人的情感富有责任，这一类型的人很少在公共场合批评别人。他们很明白什么是(或不是)受欣赏的行为，而且他们很亲切、迷人、有气质，对社会关系很有研究。他们性情平和，心胸宽阔，而且很圆滑，很会促进周边关系的和睦。他们是天然的领导者，受欢迎，而且具备领袖气质。他们擅长交际，并且会经常运用自己的口才天赋。

这一类型的人在做决定时只基于自己对问题的感觉．而不是事实情况。他们对现实以外的可能性以及这些可能性对他人的影响十分感兴趣。

他们天生很有秩序感，喜欢有组织的世界并且期望他人也是如此。

这一类型的人富有同情心，能够理解、支持、扶助他人。他们很会看人，并且有责任感，也很认真。因为是理想主义者，他们总是看到别人好的一面。

》可能存在的盲点：

这一类型的人过于认真和易于动感情，以至于有时会过度地陷入别人的问题或情感中。一些时候他们选择了并不值他们付出如此多时间和精力的事业。如果事情没有如期那样成功时，他们会感到失落、失望或绝望。这会使他们退缩，令他们感觉到自己不被欣赏。这一类型的人需要学会接受他们自己以及他们所关心的人的能力限度。他们也需要学会“挑选战场”，并保持现实的期望。由于对和睦的强烈要求，这一类型的人可以忽视自己的需求和忽略实际的问题。因为他们总是避免冲突，他们有时会保持一种不够诚实和公平的关系。这一类型的人对他人的情感过于关心，以至于他们会无视那些可能带来批评的和伤感情的重要事实。这一类型的人学会接受和处理矛盾冲突也是很重要的，因为这也是人际关系中的一个组成部分。

因为他们热情很高，又急于迎接新的挑战，这一类型的人有时会在他们还没有收集到所有的重要信息时，做出错误的假设或过于草率地做出决定。他们需要放慢脚步，并且对他们计划的细节加以注意。等到获得足够多的信息之后再行动，可以少犯许多错误。

这一类型的人过于重感情，以至于无视他们的行为所带来的实际后果。试着注意事实，而不只是注意人，会有助于他们更合理地做出决定。

这一类型的人很爱接受赞扬，但对于批评却很脆弱。他们对无害的和好意的批评都很难接受，而且他们通常对此的表现是慌乱、伤心或愤怒。他们的行为会变得非常无理，甚至

到了完全丧失理智的地步。这一类型的人应该停下来，后退一步，在行动之前应客观地看清楚情况。试着不那么敏感，可以从积极的批评中获得许多重要和有用的信息。

这一类型的人非常理想化，他们总是以为世界是他们想象中或希望中的那样。他们相信理想的人际关系，并且对与自己的信念相抵触的事实视而不见。没有学会面对现实的他们，最终会忽略问题而不是想办法去解决它。总之，这一类的人需要更加心明眼亮。

◇这一类型的人被称为“公共关系专家”

作为这一类型人，你适合的职业应有如下特性：

1．能让我与我的同事、客户、主顾建立并维持亲密的、互助的人际关系。

2．允许我对于我所负责的项目中出现的问题自己创造性地解决，同时我的努力能让我有所回报。

3．能让我看到我的工作有很好的情景，我所做的贡献得到别人的赏识，同时我自身及我的事业能得到发展，我的进步得到同事的鼓励。

4．我的工作环境是积极且富有挑战性的，而且在工作中我有权同时操纵多个项目。 5．在工作中，我能充分发挥我的组织和决策能力，对我自己负责的项目有自主权并对其承担一定责任。

6．我的工作变化性很强，允许我有时间对它有条不紊地进行好好规划。 7．我的工作环境轻松，人们之间没有冲突也没有相互猜忌。

8．让我有机会接触新观念，并允许我探究一些新方法，能让别人生活得更美好。 》适合这一类型人的一般职业： 信息传播

· 广告业务经理 · 公共关系专家 · 通信主管 · 作家／记者

· 文艺工作者／艺术家 · 资金募集人 · 招聘人员 · 娱乐场馆主管 · 电视制片人 · 新闻广播员 · 政治家

· 市场主管(无线电、电视、有线广播行业) · 电脑绘图设计员 · 编辑(杂志) · 平面造型艺术家 · 网页编辑 · 多媒体制片人 · 撰稿人 · 经营主编

这一类型的人是老练的交际家。他们喜欢试图去理解别人、取悦别人，因此他们一般比较机智，外交能力强。他们更愿意用嘴而非笔与人交流，但一些这一类型的人也是很棒的作家。他们经常与人面对面地交谈以了解那些隐藏在故事背后的、鲜为人知的一面，以这种方式收集信息是他们所喜欢的。其实广告、公共关系、以及募集领域对这一类型的人来说不失为一个令人满意的领域。他们是天生的、有人格魅力的领袖，他们以能为大大小小人

群做些什么来方便他们的生活而高兴。

咨询

· 咨询顾问 · 心理学家 · 职业顾问 · 私人律师

· 口译人员／笔译人员 · 法律顾问助理 · 教育心理学家

很多这一类型的人愿意帮助别人通过自我了解来获得生活的幸福和满足。而他们在帮助别人的同时，自己也获得了事业的满足。他们以能帮助其客户注意到自己的情况从而克服困难而快乐。这一类型的人大抵是热心、热情、有影响力的治疗专家。他们很容易就能看到事情可能的选择余地或解决办法，并且还能帮助他们的客户也看到。

教育／服务业

· 教师：健康保健／艺术／戏剧／英语 · 大学教授：人文学科 · 训导主任 · 图书馆管理员 · 社会工作者 · 特殊教育老师 · 早期教育老师 · 儿童福利工作者 · 公众健康教育家

· 大专和大学行政负责人 · 城市和区域规划者

这一类型的人比较愿意进入教育界，因为这样他们就有机会直接为别人工作，帮助他人成长和发展。他们希望教的课程能为学生阐明和表达物质世界的深远涵义。他们需要一个和谐、合作的工作环境，那里能兼容所有的见解，并鼓励分享彼此的观点和感受。

服务机构对这一类型的人也颇具吸引力，因为在这些机构中他们有机会为自己和别人提高其生活水平而努力工作。他们有当领导的欲望，因为这样他们在其工作中就拥有尽可能多的控制权。他们希望其努力能取得积极的成效。

卫生保健

· 饮食学家／营养学家 · 语言病理学家／听力学家 · 职业治疗师 · 按摩师 · 交通管理员 · 整形治疗师

在迅速膨胀的卫生保健行业中，这些职业能充分运用这一类型的人对病人观察、诊断、治疗的能力。

这一类型的人愿意探究导致病人心理、情感、精神疾病的根源，他们对那些新颖的、超常规的治疗方法很感兴趣，并喜欢寻求职业治疗法和语言病理学中创造性疗法的基本原理。

商业／咨询

· 人力资源开发培训员 · 销售培训员 · 人事招聘人员 · 旅行代办

· 经理主管人员(小商行) · 程序设计员 · 销售主任 · 劳资关系经理 · 会议策划

· 市场(拓展)经理 · 布景设计师 · 饭店经理 · 人才主管 · 桌面出版专家

· 特殊事件筹划人员

咨询行业中各种不同的工作能让这一类型的人获得职业满足，因为这些工作在允许这一类型的人与人保持亲密友好关系的同时，又能独立地工作，不受制于人。他们总是积极地对新计划和服务项目进行创造性设计，并且希望跨入小型公司或机构的经理主管级，因为只有这样，他们才能拥有绝对的影响力，才能享受工作的丰富多彩，才会有机会探究新的行事方式，才能保证自己拥有一定的控制权。

技术

· 消费者关系管理人员 · 职工辩护律师(技术顾问) · 教练 · 项目经理 · 合同经理

随着技术的不断发展，人才的需求量也越来越大。当然，这些人才必须是既懂技术又有很强的交际、交流能力的复合型人才。所以，技术人员兼终端用户这一身份吸引着广大的这一类型的人。他们发现这些工作不仅满足了他们帮助别人的欲望，而且还能让他们与他们的合作者保持紧密联系。