序号能力素质定义善于通过交流了解他人的真实情感与观点，同时能简单扼要地让对方明白自己的看法评分标准及履分5积极做好内外部的沟通工作，长期保持内外部的良好关系，推动全面工作的顺利进行4321不主动做好内外沟通，对于工作对象的沟通采取回避态度，造成工作的被动2表达能力能做好内外部的沟通工平时不不做好铺垫工作，在他人的联系下被动沟作，促使各项工作的顺利遇事才被迫沟通，影响工通，不利于工作的开展开展作的开展11协调能力能考虑多方面的因素做出较为合理的安排积极做好内外部的沟通经常做不好内外部沟工作，长期保持内外部能做好内外部的沟通工平时不不做好铺垫工作，在他人的联系下被动沟通，只能利用政策制度的良好关系，能充分利作，利用内外部的有利资遇事才被迫沟通，需要利通，经常只能利用内部的和内部程序来安排工用内外部的有利资源来源来安排工作，高效的完用其他组织内的因素来安因素来安排工作，有难度作，不能保证达到预期安排工作，超预期的完成工作目标排工作，完成工作目标或低效的完成工作目标工作目标成工作目标非常善于通过一定的行为引导使他人很容易明白如何做，且对他人能力的提升有显著作用,非常善于通过一定的行为引善于通过一定的行为引导使导使他人很容易明白如何其他人很容易明白如何做，做，且让他人很容易领悟并并在处理中学会成长。成长起来,善于通过一定的行为引导使不善于指导下属如何做,但其他人明白如何做，但没有会加以督导使其学会成长。17教练能力有效教练他人工作改进的方法与技巧，促进他人提升的能力
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容