KTV工资制度

一：服务生，超市收银员、水吧、迎宾、水吧操作员

基本工资1500元/月+岗位补贴600/月+级别工资100+全勤奖100月(另有：各项提成另算）。员工每晋升一级级别工资上调100元月。

保洁

基本工资1500元/月+岗位补贴400/月+级别工资100+全勤奖100月（另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月.

组长

基本工资1600元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖100月(另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调100元月。

领班

基本工资1700元/月+ 岗位补贴800/月+级别工资400+全勤奖200月（另有：各项提成另算)。员工每晋升一级级别工资上调200元月。

主任

基本工资1900元/月+ 岗位补贴900/月+级别工资600+全勤奖200月(另有：各项提成另算）。员工每晋升一级级别工资上调300元月.

教官

基本工资2600元/月+ 岗位补贴1600/月+级别工资1000+全勤奖200月（另有：各项提成另算）.员工

每晋升一级级别工资上调400元月.

副理

基本工资2800元/月+ 岗位补贴2200/月+级别工资1200+全勤奖200月(另有：各项提成另算）。员工每晋升一级级别工资上调500元月。

二：技术类 音控

基本工资1600元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖100月（另有：各项提成另算）。员工每晋升一级级别工资上调200元月。

主管

基本工资2000元/月+ 岗位补贴1000/月+级别工资200+全勤奖200月（另有：各项提成另算）。员工每晋升一级级别工资上300元月。

万能工

基本工资1700元/月+ 岗位补贴700/月+级别工资200+全勤奖200月(另有：各项提成另算).员工每晋升一级级别工资上300元月。

三:文案编辑

提成:

1、茶水提成（不含香烟）：仅限通道服务生： 当月开具水单汇总数为:4000以下不享受提成；

4000(含)-10000按照0.8%提成； 10000（含)——-—16000按照1.2％提成 16000以上按照1。8％提成

2、啤酒套餐开瓶费:根据不同啤酒套餐发放(哈啤1。5元/套；冰爽2元/套；百威纯生2元 /每套）

3、包场提成：迷你和小包2元/个（其中服务生1元，总台0。5元,水吧0。5元)

中包、套中、PARTY包3。5元/个（其中服务生1.5元，总台1元，水吧1元） 大包6元/个(其中服务生3元,总台1。5元，水吧1。5元） VIP包8元/个（其中服务生4元，总台2元，水吧2元）

一、考勤制度

1、 公司实行打卡考勤，每天上、下班各打卡考勤一次，上班提前一小时以上打卡考勤无效。 2、 补勤—— 忘记打卡考勤的员工,即时将未能打卡考勤的时间及原因报告直接上司，经确认后由考勤员记录在《员工点到本》中（两次以上忘记打卡视为漏打卡）。 3、 漏打卡一次罚10元。

4、 迟到或早退30分钟内， 1元/分钟。 5、 迟到或早退30分钟以上不足4小时，做旷工半天处理，扣除1.5天基本工资并扣除当月全勤奖50%.

6、 迟到或早退超过4小时，做旷工处理，扣除3天基本工资且当月无全勤奖。 7、 当月连续旷工三天或在职期间累积旷工达到4天，按自动离职处理。 二、请假管理制度

书面申请《请假申请单》,逐级汇报，未经许可视为旷工，事假不可超过30天，超过视为自动离职。 1、事假

一次（含半天)扣当次基本小时工资及当月20%全勤奖、当天餐费 一天扣一天基本工资及当月40％全勤奖、1天餐费 二天扣二天基本工资及当月60％全勤奖、2天餐费 三天扣三天基本工资及当月80％全勤奖、3天餐费 四天扣四天基本工资及当月100％全勤奖、4天餐费

请事假必须提前1天递交假条，1－3天由组长批准后报主管批准最后由店长批准,3天以上由店长批准后报总经理审核。因特殊情况不能提前请假，必须在当天由本人或家属向店长请假，事后及时补手续. 2、病假:

一天扣一天基本工资及当天全勤奖、1天餐费 二天扣二天基本工资及二天全勤奖、2天餐费 三天扣三天基本工资及三天全勤奖、3天餐费 四天扣四天基本工资及四天全勤奖、4天餐费 五天扣五天基本工资及当月全勤奖、5天餐费 病假必须三证齐全(县级以上医院)：病假条、病历、.请假看病办私事作补休假处理,无补休假按事假处理,时间累计，4小时为半天、8小时为1天。 3、工伤假

视具体情况决定,因违规操作导致的个人承担。 4、旷工

旷工半天:扣除1。5天基本工资及当月全勤奖、1天餐费 旷工一天：扣除3天基本工资及当月全勤奖、1天餐费。

注：工资结算日为每月的月底，发放工资日为每月的15日