切实做到本职工作与中心工作两不误、两促进

市政协办公室综合科副科长 夏竹青

如何处理好本职工作与党委、政府中心工作之间的关系，是机关干部经常要面临的一个重要问题。针对这一问题，我认为，作为机关干部尤其是新任中层干部，必须树立三种意识，把握四个重点。

树立三种意识，即：

一是树立中心工作不是额外工作的意识。毫无疑问，中心工作必然会带来工作量的增加，但是，中心工作从某种程度来讲也是本职工作，而且中心工作往往对全局有重大影响、起主导作用，如果全局没有了，局部做得再好也是枉然。因此，对待中心工作，要善于发挥部门优势，主动参与，决不能有抵触和敷衍情绪。

二是树立本职工作不能丢的意识。与本职工作稳定性、经常性相比，中心工作大部分都是阶段性甚至临时性的，因此，不能抓了中心工作而丢了本职工作。既然每个部门都有各自职责，就应该首先确保完成自己份内任务，就像“木桶原理”，整个全市工作就好比一个木桶，每个部门工作就是其中一块板，无论哪块板短了都会影响到全局工作。

三是树立两手抓、两不误、两促进意识。无论是中心工作还是本职工作，归根结底都是党委政府工作，两者目标都是一致的，如果处理得当，不仅可以相互结合，甚至还能相互促进。对机关干部来说，无论哪项工作没做好，都是失职，至少也是不称职。

把握四个重点，即：

一是做好结合。实际上很多中心工作是可以与我们的本职工作联系起来的。比如说正在开展的群众路线教育实践活动，虽然占了一定的时间和精力，但通过群众路线，对自我的反省和约束，工作效率肯定是提高了。再比如走村入户，清三河百日行动，以前在环

保工作的时候，环保部门职责本身就要去村里巡查偷排漏排行为、解决群众环境信访、宣传环保知识等等，通过集中行动反而是把平时工作做得不到位的方面补上了。

二是抓好“三定”。定目标，定人员，定责任。当前有些工作不能很好落实，一个重要原因就是目标不够明确，分工不够合理，责任不够到位。因此，抓好工作落实，一要切实制订好工作目标，确定方向，规定时限；二要科学分解工作责任，具体到每项工作上，要明确谁负主要责任，谁负次要责任，时间上怎么安排，质量上怎么管控，是否需要组成专门班子来抓等；三要真正落实工作责任，把权力与责任、激励与惩治结合起来，形成约束力。

三是弹好钢琴。要科学合理分配时间和精力，兼顾好中心工作和本职工作，使两者协调开展；况且中心工作也不会一根弦绷到底，总有松弛的时候，趁松的时候就可以集中精力主抓本职工作。同时，要注重上下沟通，及时了解党委政府的决策意图和动向以及基层的实际进展，避免做无用功。

四是调好心态。因为年轻，所以要拼，应该趁着年轻实实在在多做点事情，多积累些经验。部门工作往往相对单一，要牢牢把握中心工作的机会，不断增强基层和实践的历练。一项工作如果忙到连睡觉时间都没有，那要么是自己能力不适应，要么就是领导在任务的分配安排上不够科学，对此可以及时向上反映。