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职业技能竞赛对培养高职生职业素质的意义与实践探究

来源:好土汽车网
高等教育 戴晓云 (广西交通职业技术学院,广西南宁530023) 摘要:高职院校是培养高素质技能型人才的重要阵地,要充分认识到职业技能竞赛在高职教育中的重要意义与作用, 并以此为动力促进高职教育教学改革,提高高职生的职业素质。 关键词:高等职业教育;职业技能竞赛;人才培养 大力发展职业教育,落实科教兴国战略和人才强国战 略,是全面提高国民素质,提升我国综合国力、构建和谐社会 的重要途径。高等职业教育作为高等教育当中的重要力量, 肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技 能人才的使命。高职院校要充分认识提高教学质量的重要 性和紧迫性,明确培养目标,加强素质教育,强化高职生的职 业技能素质和就业能力。如何才能使这些要求得以实现? 下面就高职院校开展职业技能竞赛,提高学生职业素质谈一 些看法。 I.开展高职学生职业技能竞赛的必要性 1.I形成“鲶鱼效应”,激发学生学习兴趣和热情 高职院校与其他高等院校培养学生的区别在于实习实 训课程的比重大,更加侧重于培养学生的实践动手能力、操 作技能。在学生中广泛开展职业技能比赛,是提高学生对职 业技能的学习热情,增强学生动手能力,强化团队合作意识 的有效方法。学生经过技能比赛后,进一步加强对专业的认 识,专业兴趣更浓,更加热爱自己的专业。与此同时,技能比 赛还可以为学生提供一个展示技能水平、张扬个性的舞台, 体现出学生的学习价值观和人生态度。除此之外,开展技能 竞赛,以赛促学,凭借比赛检验学习成果;寓赛于乐,通过比 赛提高学习兴趣。 I.2有助于促进教师提高素质,打造双师素质教师队伍 高职教育倡导工学结合,它的核心特征是理论教学与实 践教学结合,科学性与实用性相结合。这不仅要求教师具有 丰富的理论知识,除了能够运用专业理论解决实际问题,更 要求教师具有丰富的实践经验和较强的实践操作能力,能够 演示实践操作、真刀实枪地传授技艺。因此高职院校的教师 都应该具有双师素质,也就是说高职教师除了教书还会做 事。新参加工作的高学历新教师,往往缺乏行业、企业的工 作经历,要适应高职教育的规律,从传统的“传道、解惑释疑” 转移到“授业、传授技艺”,从“以教师为中心”转移到“以学生 为中心”,更需要尽快提高职业技能水平。毫无疑问,学生职 业技能竞赛也是新教师学习和提高职业技能水平的途径。 通过参与比赛评判或研究技术标准,促使教师自觉学习提 高,逐步形成教师职业技能特色、风格,动态反思弱势科目的 教学,提高业务素质,逐步锻炼成双师素质教师。 1.3有助于提高学生的职业技能素质,提升就业能力 教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意 见》明确要求:积极推行“订单”培养,探索工学交替、顶岗实 习等有利于增强学生能力的教学模式-力Ⅱ强学生的生产实习 和社会实践,强调了加强职业素质培养的目标要求。目前部 分高职院校采用了“2+1”的人才培养模式,即学生在学校接 收两年的专业学习,到企业进行一年的顶岗实习。学生从接 受职业教育到上岗实践、从学校到企业、从学生到实习员工 的角色转变仅为两年时间,且学生顶岗实习的企业一般为各 行各业的基层单位,往往工作时间长、劳动强度大。高职学 生能否尽快在实习或就业单位中站稳脚跟、尽快上手,在就 业市场竞争中取胜,取决于自身职业技能素质是否过硬。高 职生在校时通过参加技能竞赛,增强了认真学习专业知识、 技术,争做社会最需要的技能人才的信心,提高了技能、职业 素质,同时提升了就业能力和竞争力。 2.统筹安排,分工协作,组织开展好高职生职业 技能竞赛 2.1领导重视,落实经费是关键 作为培养生产一线实践应用型人才的高职院校,要通过 开展以实践教学体系改革为核心的课程体系改革,把职业技 能和职业素质放在突出的位置,专业建设与改革紧扣实践教 学这一主旋律来强化学生职业技能的培养。在竞赛组织上, 学校领导要重视,协调有关部门大力支持,根据院系或者专 业特点,有的放矢、因地制宜地组织开展以培养学生的创新 精神和实践能力为重点的学生职业技能竞赛;在竞赛经费支 持上,学校或基层教学单位应当从学生活动经费或教学实习 实践经费中安排经费;在竞赛形式上,活动要体现新意,不仅 要延续传统竞赛项目,还要探索和形成新的活动方式,把职 业技能竞赛活动作为实施高职生职业素质教育的有效载体。 学生技能竞赛还应形成传统,打造具有院校或者系部特色的 理论研究89 高等教育 品牌项目,凝结沉淀成为校园文化。 2.2专业教研室和专业教师积极参与实施是职业技能 竞赛成功与否的重要因素 专业教研室是高职院校按专业或课程设置的教学研究 组织,是学校的基层教学组织单位,其主要职能是完成教学 计划所规定的课程及其他环节的教学任务,开展教学研究、 科学研究和组织学术活动。实践教学是高职院校教学工作 的重要环节,学生职业技能竞赛拓展了实践教学的形式,以 赛促学,是教学成果的测试剂。因此,专业教研室和专业教 师必然在高职生职业技能竞赛中扮演着不可或缺的角色。 专业教研室可以结合专业教学的进度或特点,科学设置竞赛 项目和内容,促使竞赛更具有针对性和实效性;同时,专业教 师在竞赛中担任指导老师或评委,更直观的在第一时间了解 学生学习成效,便于日后及时调整或改进教学内容、方式方 法,查漏补缺。 2.3学生管理队伍负责组织策划是职业技能竞赛的重 要保障 学生职业技能竞赛既是一项专业教学活动,也是一项丰 富多彩的校园文化生活,可以让学生从中增长知识,陶冶情 操。学生管理队伍可以从中大显身手,从活动策划、宣传发 动、选拔选手、制定赛程、场地安排和维持秩序等各个方面组 织开展好竞赛。学生党支部书记、辅导员负责宣传组织,充 分发动学生积极参与,选拔落实参赛选手,与教研室和专业 教师互相配合策划比赛;院系团总支学生会工作人员,负责 协助老师布置竞赛场地,整理比赛仪器,记录比赛成绩等,这 样既能协助老师组织好竞赛,从中也锻炼了学生干部的组织 管理能力。 2.4互惠双赢的校企合作是职业技能竞赛的必由之路 校企合作是高职教育发展的趋势,既让学校和企业的设 备、技术实现优势互补、资源共享,提高技能型人才的培养质 量,同时也是高职院校谋求自身发展、实现与市场接轨、有针 对性地为企业培养一线实用型技术人才的重要举措。高职 生职业技能竞赛为校企合作提供了广阔天地,有利于校企互 助,实现双赢:其一,高校可以通过邀请企业为竞赛冠名的方 式,发挥宣传效应,提高企业知名度;其二,企业可以为竞赛 提供活动经费、仪器设备或场地等便利条件,提升竞赛的水 平和层次;其三,竞赛吸引企业参与,便于企业从中发现或选 拔表现优异的学生,为企业储备人才,也为学生推荐就业提 供机会;其四,引企人校,将企业文化与校园文化互相融合, 有助于提升竞赛的美誉度,沉淀打造为特色校园文化品牌。 3.高职生职业技能竞赛的成效分析 3.1有利于促进专业建设和教学改革 通过职业技能竞赛活动,将进一步促进高职院校深化内 涵建设,推进教学改革,加强课堂教学与实践的结合,重视实 90理论研究 践教学比例,突出学生职业技能培养;加强々业建没和发展 的生命力和竞争力,加强校内外实训基地建设;展示职业教 育成果、提高高职院校办学水平。 3.2有利于因材施教,术有专攻 强化学生职业技能是高职院校人才培养的航标 和眦 向标。大众化教育模式下的高职院校理论和实践教学由f 受到教学计划的限制,难以照顾学生的个性差异,而『『眨 业技能竞赛等活动可以让一些实践操作等方面具有专长的 学生因为自己的接受能力、兴趣爱好强而进一步得到强化锻 炼,鼓励学生学有所长、学有所获,从而增强其就业能力干¨ 会竞争力。 3.3有利于促进高职院校提升服务社会的能 以市场需求为导向,服务地方社会经济发展足高职教育 的办学要求,是高职教育永恒的课题,也是其蓬勃生命力之 所在。在职业技能竞赛的推动作业下,职业院校认真审视育 人目标,加快教育教学改革,提高师资建设水平,推动实训基 地建设步伐和水平,更加重视强化学生的实践能力和职业技 能,调动学生学习技能的积极性,提高高职生的综合素质,增 强高职院校的社会服务能力。 总之,培养高职生的职业能力,提高综合素质,是 个K 期的过程,需要高职院校全体工作者的共同努力。 有学校 领导高度重视,各相关部门密切配合、组织协调,以_及师生的 踊跃参与,才能使职业技能竞赛蓬勃发展,推动高职院佼 业建设、人才培养、教学改革、社会服务各方面迈卜新台阶。 参考文献: [1]王绍章.论职业技能竞赛的作用.成人教育,2()1【, (07). [2]李士丹,尧有平.新形势下职业技能竞赛对高职教育教 学的影响.中国电力教育,2O1l,(14). [3]付玉辉,王晓峰.校企合作搭建高职学生技能培养的平 台.中国成人教育,2008,(04). [4]陈本炎.高职院校学生技能培养的问题及对策研究.重 庆文理学院学报(自然科学版),2009.(04). [5]陈利,李绍中.高职院校学生职业技能竞赛体系的构建 与实践.职业教育研究,2Oll,(05). [注]基金项目:交通职业教育教学指导委员会2()11年交通 运输职业教育科研项目(编号:2O1lB28) 作者简介: 载晓云,研究生,广西交通职业技术学院讲师、经济师;研究 方向:高职教育管理和人力资源管理。 

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