餐饮部三月份离职人员分析报告

来源：好土汽车网

餐饮部三月份离职人员分析报告

餐饮部三月份离职人员苏艳、贾茹、琚振龙、孟畅、柏斌、李星浩。苏艳离职因为她体检不合格，乙肝，检测呈阳性，要求她离职。贾茹该名员工入职3个月，体重增加30多斤，严重影响服务质量，该名员工比较任性，对基层管理人员极不尊重，做事由着性子，影响团结，多次谈话，起到作用不大，批准其离职。

琚振龙、李星浩、孟畅，因自己个人婚姻问题，孟畅是单亲家庭，今年和餐厅一个女孩表哥相亲没有结论，不好意思，强烈要求要走。琚振龙父母打来电话要求他回去定亲，批准其离职，李星浩、琚振龙都是农村家庭，男孩在家早结婚，早有小孩，父母就感觉踏实，每个人有自己生活方式，和他们谈了很久，祝福他们。

柏斌1991年出生，河南人，形象不错，之前路小龙调他到酒吧，欠缺考虑，柏斌文化知识较弱，酒吧酒水管理不够，推销意识不够，语言沟通不够，影响酒水推销和团队合作及酒水管理，后将他调到休闲区，因个人思想意识，心态扭不过来，多次谈话，自动离职。虽然每个员工走都有客观和主观的个人原因，但要求从自我做起，每个管理人员对各区域的员工做到关心和负责任，让员工能学到知识、赚到钱，做人、做事都有进步，养成好习惯。

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