律师解答：
单位部分社保比例是由国家、地方出台的社会保障决定的，旨在保障员工的社会保险权益和提高企业的社会责任感。具体来说，单位部分社保比例包括企业应当为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社会保险费用。根据《社会保险法》的规定，单位应当按照国家有关规定为职工缴纳社会保险费用。其中，单位部分的比例不得低于20%。这意味着企业至少需要为员工缴纳20%的社会保险费用，而剩余的80%则由员工个人缴纳。值得注意的是，在实际操作中，一些地区或行业可能会有特殊规定。例如，在某些经济欠发达地区，会给予企业一定的社保费用补贴；而在某些高风险行业，企业可能需要承担更高比例的社保费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条 单位应当按照国家有关规定为职工缴纳社会保险费用。其中，单位部分的比例不得低于20%。
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