工地事故致死，是否算工伤？

工地受伤住院24小时内死亡属于工伤，根据我国《工伤保险条例》第十五条第一款规定，工作时间和工作岗位下突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡都属于工伤，可向单位报工伤。

法律分析

工地受伤住院24小时内死亡的是算工伤的，因为根据我国《工伤保险条例》的第十五条第一款的相关规定，如果工作人员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，那么就是属于工伤的，因此工地受伤住院24小时内死亡的也属于工伤，可以向单位报工伤的。

拓展延伸

工地事故致死，应被视为工伤吗？

根据劳动法和相关法规，工地事故致死应被视为工伤。工伤是指在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病。工地事故是在工地上发生的意外事件，导致工人受伤或死亡。根据劳动保障制度的原则，雇主应对工人的生命安全负有责任。如果工人在工地事故中丧生，这是由于工作环境或工作条件造成的，应被视为工伤。这意味着工人的家属有权获得工伤保险赔偿金和其他相关福利。因此，工地事故致死应被视为工伤，并受到相应的法律保护和赔偿。

结语

工地事故致死应被视为工伤，享受相应法律保护和赔偿。根据我国《工伤保险条例》和劳动法的相关规定，工人在工作过程中因工作原因导致的意外伤害或职业病都应被视为工伤。工地事故是在工地上发生的意外事件，如果导致工人受伤或死亡，雇主应对工人的生命安全负有责任。因此，工地受伤住院24小时内死亡的情况也应被视为工伤，工人家属有权获得工伤保险赔偿金和其他相关福利。

法律依据

根据我国《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。