产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。
安徽省合肥市蜀山区人社局休产假有多少天
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
盐城市最新产假是多少天？
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。
晋城市陵川县女职工休产假是多少天
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
江苏省盐城市产假的法律规定多少天
法律咨询解答
盐城产假延长至158天：
1、符合有关法规生育子女的夫妻，女方在享受法定产假的基础上，延长产假60天，达到158天，男方享受护理假15天。
2、子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
3、对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，生育二孩的给予50%的补贴，生育三胎的给予80%的补贴。
4、对生育二孩和三胎的女性劳动者，优先给予就业帮扶。
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【延伸知识】女职工的产假待遇:
1.女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2.女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
3.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
4.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
5.女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
相关法律规定
《江苏省女职工劳动保护法》第十条，女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
运城市永济市产假调休是多少天？
正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答
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