法律分析：劳动者可以前往当地劳动监察部门进行投诉举报。不为劳动者缴纳社保的用人单位，劳动者有权进行投诉举报，依法维护自己的合法权益，劳动者可以携带相关劳动关系的证据材料，去向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为劳动者补缴社保，亦或者是劳动者提出辞职要求给予补偿金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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