2800的工资要交多少五险一金

一、2800的工资要交多少五险一金

一般情况下来看个人五险个人部分（包括养老保险8%医疗保险2%失业保险1%工伤意外险0生育保险0）一金是住房公积金一般情况下会是个人交8%所以你五险一金个人一共需缴纳RMB532扣完后工资还剩：2268RMB。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、上海2800元五险一金折合多少钱

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%，个人0.2%，工伤保险缴费比例单位每个月为缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为缴纳0.8%，个人不缴纳公积金，单位和个人都是工资的12%。

三、月薪税前6000，缴税加扣除五险一金还剩多少

上海市扣除五险一金后的工资3500元，未扣前工资约为4270元。 上海市五险一金工人缴纳比例为18%，其中城镇职工基本养老保险8%，基本养老保险费2%，失业保险1%，住房公积金7%，未扣除五险一金前的工资=3500×（1——0.18）=4268.30元。

四、9000扣完五险一金还剩多少

1、养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);

2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%;

3、失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;

4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率。行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费;

5、生育保险缴费比例：单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费。

6、公积金缴费比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。

但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300%的10%。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。