提高社区居民素质的基本方案

提高社区居民素质的基本方

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（三）开展精神文明教育活动，提高居民素质

1、知识教育系列活动

（1）举办知识讲座。各居委会以居民学校为平台每季度举办两期培训讲座，向社区居民宣传科普知识、生活小窍门、健康知识。使居民们通过学习和相互交流开拓视野，提高社区主人翁意识。全年完成培训24次，培训人数2000余人。

（2）开展技能培训。结合“半边天”家园及劳服等部门，针对妇女及需要就业人员组织技能培训，培训内容包括：再就业培训、电脑、手工编织、美容、月嫂、保洁、厨师及电焊培训等。年度内开展培训4期，培训人数1000余人。

（3）开展法治宣传活动。各居委会利用治安调解组织设立法治宣传栏、法律咨询台，与区、街司法部门结合开设“法律讲堂”，年度完成大型法治宣传活动6次。主要宣传内容：婚姻家庭民事法规、劳动法、人口与计划生育法律等与居民日常生活息息相关的法律法规。为居民提供法律咨询，提升居民的法律意识，使学法、知法、守法成为每个居民的自觉行动。

（4）开设“文明礼仪大讲堂”。年度内与“半边天”家园结合，开展3期培训，培训人数500余人。针对不同层次的居民进行文明礼仪知识讲座，通过学习和交流提升居民文明素养。

2、文化体育娱乐活动

（1）以各居委会为参赛单位组织广大辖区居民开展一期以“同在一方热土、共建美好家园”为主题的百人宣讲活动，掀起“居我华明，爱我华明”的良好氛围。

（2）开展“特殊日”系列活动。如“社区无烟日”、“社区环保日”、“文明祭奠周”等，以各居委会为主体组织广大居民开展“大幅标语千人签名”活动，提高居民的自律意识。

（3）每季度开展一次“环境卫生清整”活动，活动的主体为社区义务工作者。通过活动的开展，提高居民自愿参与意识，鼓励、引导居民义务清理、爱护家园环境。

（4）开展“红歌大家唱”活动，以居委会为单位组织居民学习舞蹈、文艺表演等，丰富社区的文化内涵，提升社区品位，增强居民对社区的认同感和归属感。

（5）每半年开展一次“公民道德模范”、“五好家庭”、“楼门之星”评选活动。注重抓典型并以幻灯片和相片板报的形式进行大力宣传，同时对居委会推出的好人好事进行表彰和弘扬，突出典型的示范作用。

（6）以居委会为单位根据各自实际每周、每月、每季度组织老年协会、戏曲协会、书法协会及义务宣讲团等协会组织开展相关活动。与此同时，年度内每个居委会再创建出有各居委会自己特色的新的协会组织，如“合唱团”、“摄影队”、“模特队”、“园艺队”等方面的协会组织。

（7）以各居委会为单位组织二次，以居民代表为主体的参观民俗博物馆、特色楼门、示范社区活动，让居民通过亲身感受和相互借鉴，共建和谐美好家园。

（8）以各居委会为参赛队，利用健身广场举办一到二次趣味体育运动会，使全民健身意识深入人心，增强社区居民的身体素质。

（9）以各居委会为单位年度内开展一期“才艺大比拼”活动。针对社区居民的爱好和特长进行家庭才艺展示，如节约能源小窍门和日常小发明等，发掘居民潜质。

（10）发挥园区小主人翁作用。以各居委会为单位利用寒暑假组织中小学生开展卫生清扫、制作卡片、读书有奖等活动，以孩子们的行动感染身边的成年人。

（11）在“元旦”和“新春佳节”等大节日，以居委会为单位分别组织居民代表举办联欢会、茶话会等文娱活动，向居民表达慰问之意，增强凝聚力。

（12）以居委会为单位在“八一”建军节期间与“结对子”开展共建活动，活动包括：入户慰问、卫生清扫及义诊等。相对地，定期组织居民代表和社区文艺骨干到进行慰问表演，增强军民凝聚力。

（13）逢“清明”“中元”等节日，以居委会为单位大力提倡文明祭祀。规劝居民在指定的焚烧桶内进行祭祀；引导广大居民转变观念，采用新型祭祀模式，例如“鲜花祭祀”等，将对社区环境的污染和破坏降到最低。

（14）创建居委会刊物。以居委会为单位收集社区居民的典型事例，大力宣传好人好事、曝光不文明现象，以“月刊”、“季刊”的形式进行发布，在居民中相互传阅，形成争相学习，争当模范的良好氛围。

3、完善文化活动设施

（1）居委会图书阅览室每周向社区居民开放三次；每年开展一次读书征文评比活动；设立“读书日”、“读书节”，提倡“每月读一本好书”，提升居民的文化素养。

（2）利用居民学校的播放器材每月播放一次爱国教育、法律知识、交通安全知识及文明礼仪的相关影片。

（3）结合居委会文娱活动室，制定出活动日程表和值日表，使居民有秩序的开展好活动，打造一个有着浓郁文化氛围的娱乐活动场所。

（4）充分利用橱窗宣传社区文化，每月、每季更新、丰富内容。及时展出居民中好人好事典型事迹，使橱窗展示区成为居民茶余饭后耳濡目染、开拓视野的好去处；增设宣传公告栏，向居民表达“戒陋迎新”的重要性；制作多样化的温馨提示板，发挥警示作用。

4、加强社区管理

（1）充分发挥居干包园的作用

居委会干部要将包园制度落到实处，全面了解本人所包园区居民的整体素质现状，

做到底数清，要切实走近居民、贴近居民，通过为居民群众办实事办好事，赢得居民的认可、信任。

（2）抓骨干，夯实群众基础

以社区园楼长、巡逻员、义务工作者及各协会负责人等骨干为载体。利用各种会议、活动对骨干进行素质教育，引导骨干将良好的思想意识传播给家人、邻里，用实际行动感染身边的人，从小范围到大范围，以点带面从而使园区居民的素质普遍得到提高。实施骨干“包管”制度，如“绿地包管”、“卫生监督”，任命“社区义务监督员”。通过骨干们的以身作则积极带动身边的居民行动起来，久而久之在园区内形成“普通居民——律己居民——社区义务监督员”的良好循环，人人争当监督员，最终形成全民监督机制。