安全生产责任考核制度
1、公司各级人员（部门）的安全生产责任制的内容，作为安生生产责任制的考核依据做到责权明确，问题分清。
2、公司级领导安全责任制、公司各科室每半年进行考核，评出成绩。
3、安全生产责任制考核进行分级管理，项目部每季度由安全技术部门进行考核评出成绩，各项目管理人员由项目经理每月考核一次评出成绩。
4、项目管理人员每月考核，成绩在工作上85分以上为优良，85分以下70分以上为合格，70分下以为不合格。
5、各岗位人员每月考核成绩为优良的奖励责任人50元，考核成绩为合格的不奖不罚，考核成绩不合格的对责任人罚款50元。
6、对于连续两个月考核结果优良者奖励100元，连续两个月不合格的罚款100元，并在宣传栏内进行通报批评，连续三个月不合格的除罚款200元外并调离本岗。
界首市宝兰建筑有限责任公司
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