主案设计师职位说明书

主案设计师 公司： 职位名称：主案设计师 任职人： 部门： 职位编号： 职位概要： 客户前期的设计、洽谈等相关工作，签订装修合同并按公司流程进行客户的售前、售中、售后服务。 任 职 条 件 工作经验 业务能力要求 必备知识技能 年龄 学历与专业 性格品行 22岁以上 性别 不限 直接上级：经理 编制日期： 任职人签字： 直接上级签字： 批准日期： 建筑装饰、环艺、工艺美术、室内外设计等专业大专以上学历 具有很强的语言沟通能力，责任心，学习力，品行端正，团结合作，有团队精神。 1.深厚的美术功底和良好的艺术修养，熟练运用AUTOCAD及3DMAX等设计软件； 2.有创新能力，熟悉最前沿的装饰时尚，并能准确将其传达出来 3.良好的沟通能力及营销/销售能力。 两年以上室内外设计经验，熟悉装饰材料及公司报价、工艺流程 1.具有良好的职业素养 2.良好的沟通协调能力 职业素质要求 1、具有良好的职业素养 2、对设计有独到的眼光和见解 3、有很强的客户研判和客户沟通能力 4、对设计师工作有较深刻的认识 5、有一定的协调组织能力 6、有很强的客户服务意思 7.具有与他人合作、协同的能力 1、 8.掌握所有家装产品相关知识 职业发展通道 可直接晋升的职位 可晋升至此的职位 可以降级的职位 设计总监 设计师 设计师 薪酬标准 试用期薪酬（1-2个月） 试用期+岗位提成（按服务客户在当月回款额的业绩计提：15万内*2%，15万-30万内*3%，30万以上*4%） 转正薪酬 基本工资+岗位提成（按服务客户在当月回款额的业绩计提：15万内*2%，15万-30万内*3%，30万以上*4%） 组织关系图： 经理 客户 主案设计师 辅助设计师及其他员工 主 要 责 任 范 围 主 要 权 力 范 围 汇报责任 培育责任 直接上报 1 人 培育下属 专业培训 无 无 间接上报 0人 保密责任 对公司文件及客户信息承担保密责任，对公司财务信息保密。 权力项目 使用权 建议权 联络权 主要内容 对电脑、复印机、打印机等有使用权 对工作中出现的各种问题及企业发展经营有建议权 公司内部各相关部门有联络权 岗位职责说明 职责描述：遵守执行公司各项规章制度 职 责 一 工作任务 遵守公司的各项规章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及补充条款）、员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款）、劳动合同、部门管理规定及制度、岗位说明书、培训制度、行政管理制度、考核制度等相关企业的规章制度 职责描述：本职工作 职 责 二 工 作 任 务 1.负责客户的设计、洽谈、量房等工作，介绍公司模式、优势、流程、服务等，建立客户与公司之间的信任。 2.负责跟踪、沟通客户、做好相应的报价，为签合同做准备工作。 3.负责客户合同签订，主材选购以及资料准备。 4负责客户收款的催缴以及相关手续的办理。 5.配合项目经理进行图纸会审，负责在会审时的沟通，做好开工前的准备。 6.负责初次定位的现场交底并签字确认。 7.做好施工期间设计变更，中期增减项报价配合项目经理、工程监理服务好客户。 8.协助工程监理、项目经理的工作，使工程顺利施工直至完结。 9.维护好完工客户，获得良好口碑，让客户转介绍。 职责三 职责描述：完成上级交办的其他工作 1、 绩效产值完成情况 2、个人成长速度 关健考核指标