考绩制度(小学)

小学部考绩制度

一、资金来源：

1、每位教师绩效工资活的部分每人每月200元（每学期1000元）； 2、学校奖励性资金。 二、评比办法：

我校各班与胡族镇小同年级的班级比较，计算出每个学科的“三率”总和，即高分率、及格率和平均分的总和，排出名次，按名次记奖。累计记奖。

三、奖励： 1、名次奖： 金额 学科 名次 第一名 第二名 第三名 第四名 第五名 第六名 第七名 1500元 1400元 1300元 1000元 900元 800元 700元 1500元 1400元 1300元 1000元 900元 800元 700元 880元 780元 680元 500元 400元 300元 200元 440元 390元 340元 250元 200元 150元 100元 440元 390元 340元 250元 200元 150元 100元 语 文 数 学 英 语 品德与社会 科 学 （注：小学一二年级语数按高一个名次奖励，第一名除外。）

2、进步奖：本期名次和上期名次比较，每提高一个名次奖励20元，累计；若是连续两个学期保持第一名，奖励100元。

3、六年级毕业奖（小招考试）：（1）六年级高分奖每人次80元，累计；总分高分率全镇第一名另奖3000元，全镇第二名另奖2000元。（2）奖金分配 ：分配奖金时班主任先提取10%。余下部分的40%按各学科实际课时进行分配；余下部分的60%，除以进入该名次的学生总得分，算出每分的价值，再据各科学生所得分数算出每科的款数。

四、处罚：

1、单科平均分与同筹科最高分比较，语文、数学、英语三门学科如果相差5分以上的；品德与社会、科学两门学科如果相差超过3分的，每多一分扣5元。（平均分相差的分数为小数的一律采用“进一法”计分进行处罚）累计。

2、同年级取得倒数第一名的学科，语文、数学学科加扣50元；英语学科加扣30元；品德与社会、科学学科加扣10元，累计。

3、凡发生重大事故的或者因违法乱纪受到有关部门处理的教师取消其本学期的考绩奖。

五、如果出现有特殊情况的教师，由校委会集体研究决定。

学校

2016年09月