自20XX年春节入职，先后在邮件开拆岗位实习，通过一段时间对工作的了解成为一名交车人员，并逐步成为一名县市封发人员。随着公司改革和同事们的帮助逐步成长，在风雨里的艰苦中也领会到了本职工作的快乐。每一次领导的鼓励，以及同事们的关心就是最大的快乐，在以往的工作中有很多的不足：
一：服从。认认真真完成领导交给的每一项任务，这是一个企事业单位员工必须具备的，此项我还有所不足之处，有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变，把每一天的工作任务当作自己进步的阶石，领导的安排就是冲锋号，第一时间做好班次的跟进。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。在入职的3年时间里不停的在变开工作环境地点，有时候真的很不理解但还是坚决不渝的完成本职工作。我知道领导这样安排肯定有领导的理由，在将来的工作中也会更加的服从调动。 二：工作中的不足。
⑴个人修养、基本素质需要进一步提高。
⑵理论水平和工作能力上还略显不足，需要在学习中成长。 ⑶和同事之间的沟通还不够和谐，需要进一步改善。
⑷工作细心方面还有待进一步提高，充分认识“处处留心皆学问”的道理。
⑸工作的主观能动性还需要进一步提高。
1
三：团队。三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，在现任班组长的率领下，全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好气氛，我在这个团队里是个兵同样也是个骄傲的兵。公司也不断提供时机给予培训、锻炼，先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专业知识短期内得到迅速提高，对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是骄傲的兵，坚信ＥＭＳ全体终有一天会众志成城欣欣向荣的开展。 四：业务。
要善于总结归纳，要善于在成功提高业务水平的实践中积累经验;善于在失败中吸取教训，努力使之转化为自己的业务水平。 要勤学习、勤动脑、勤动手，加紧业务水平提高的效率，更快的了解基本业务。 五：时间观念。
在很多情况下容易出现迟到的现象，虽然大部分情况下，是因为家庭事务的纷扰。但本人非常了解，企业管理的完善程度取决于管理办法，俗话说“没有规矩不成方圆”，必须在管理办法约束的同时，进行自我约束，自我提醒，争取把握住工作、生活的平衡点。
文章来源网络整理，请自行参考使用 2
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容