职责:
1、全面主持设计部工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务;
2、具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感;
3、负责设计部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量;指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求,确保各类项目按时按质完成;
4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导,调动下属最大创意能力;
5、高效执行平面稿、VI、LOGO、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
任职要求:
1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;
2、具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;
3、负责根据设计师设计能力分配工作任务;
4、有培训指导能力,组织设计部人员定期培训、研讨和交流,不断提高整体设计水平;
5.、5年以上平面广告设计工作经验,2年以上管理经验, 4A公司同等工作经验、相关广告行业工作经验、互联网行业全案经验的优先考虑;
6.、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,能够承受较大的工作压力。
职责:
1、根据公司品牌战略需要和风格,负责品牌创意的构思及执行,确保创意的质量和效果;
2、配合品牌视觉及策略需要,进行广告作品创意和设计,同时引导团队开发创作;
3、定期对创意作品进行评估报告,提出改进计划和策略;
4、负责创意团队建设和人员培养;
任职要求:
1、具备专业的品牌策略观念和开阔的创作视野,创意构思独特,表现力强,市场嗅觉敏锐;
2、对新媒体传播、社会化营销有深刻见解,有大型品牌全案创意的成功经验;
3、良好的文案策划能力和优秀的审美标准,掌握不同风格文案的写作方法,针对不同风格的文案,有自己的独到见解;
4、跨部门沟通和协调能力强,能承担责任,善于引导团队,并能激励团队成员发挥所长;
5、8年以上品牌创意工作经验,三年以上互动机构创意总监工作经历,文学类专业毕业或文案类成长背景优先。
职责:
1. 负责各项目的创意设计及文案创作活动,并对创作过程及内容进行适时指导和监控,把握策略方向,对方案的整体质量负责;
2.参与广告策略的制定,提供有创意的方案;向公司相关人员解说推介创意提案;
3.监督和保障创作人员按计划和品质标准进行工作;
4.深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,有效完成各类策划案和推广方案;
任职资格:
1.男女不限,年龄26-35岁,大专及以上学历,对电商有一定的了解
2. 2年以上广告与传播公司同等职位经历,平面广告、策划创意教育背景或大型广告公司同等职位优先;
3.具有超强的事业心和责任心,有敏锐的创意、思想和行动能力,
1、负责策划部门的团队管理、把控整体方案质量;
2、根据客户需求,为客户定制全媒体传播解决方案,能够独立提案;
3、挖掘和总结客户的投放案例、积极学习公司推进的新产品,引导销售拓展业务。
职责:
1、协助客户部及策略部根据客户需求拟定创意策略、发想创意概念,共同完成互动行销策略方案撰写,并协助完成提案;
2、带领团队,分配创意执行工作,协调项目执行,控制视觉、动态的风格符合品牌策略,跟踪、把控项目品质达到设定标准;
3、定期进行内部培训、激励并挖掘团队成员的潜能,预见并随时应对公司及客户要求的变化;
任职要求:
1、专科以上学历,美术等相关专业毕业,4年以上广告从业经验,有服务美妆客户客户经验;
2、丰富的创意指导经验和较强的创意能力,对行业触觉敏锐,思路清晰;
3、具备整合广告策略和创意能力,胜任数字互动、平面、视频的创意和执行指导工作;
4、良好的沟通能力,具备较强团队领导力及团队协作精神,能承受较强的工作压力;
5、文案撰写方面优秀者优先;
职责
1、带领并指导重要项目的创意构思及执行,保证并监督作品质量;
2、负责广告策略的制定,广告作品的创意设计,同时能带领创作团队进行工作,善于利用、引导团队开发创作;
3、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导;
4、协调创意制作部与其它部门之间的工作关系;
5、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。
任职资格
1、新闻传播学、广告学等专业专科以上学历;
2、具有房地产有关工作者优先考虑;
3、具备品牌策略观念,创作视野开阔;
4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维;
5、具备良好的专业能力,有可以追溯的成功经验;
6、创作欲望强烈,创意构思独特、表现力强,具有良好的团队协作精神;
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