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营运经理的主要职责(6篇)

来源:好土汽车网

营运经理的主要职责

  职责

  1、负责门店年度销售目标和盈利目标的达成;

  2、协助完成门店人员架构设置、各职级人才筛选、薪酬体系建立、员工训练体系建立、营运标准体系建立、拓展体系建设等;

  3、负责团队工作氛围打造;

  4、负责规范门店工作流程,保证门店的各项工作有序进行;

  5、负责跟进销售数据分析,策划并执行库存产品或滞销品的促销活动计划;

  6、负责组织并安排订货会相关事宜;

  7、负责处理门店日常工作和突发性紧急事务;

  8、执行总经理下达的其它工作任务。

  岗位要求

  1、大专以上学历;

  2、5年以上了大型卖场同职位运营管理经验;

  3、擅长销售分析、人员沟通、人员训练和团队打造;

营运经理的主要职责

  岗位职责:

  1、执行公司的指令、方针,完成公司的运营指标,并制定本部门运营目标与工作流程;

  2、对运营现场的运作事项进行稽查与协助,定期对营运部工作进行总结上报,完成运营成果的效益评估,并提出合理改进意见;

  3、制定部门年度与月度工作计划,并完成相应的工作检查报告,编制各类运营预算,并完成费用检讨,拟定营运部门各项制度、流程、规范、表单;

  4、对购物中心进行不定时检查,监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理,以确保提供安全、舒适、优美的购物环境;

  5、负责监督及参与购物中心商户和顾客的投诉及回访工作,负责商户销售绩效资料的分析、回馈;

  6、与商户定期进行沟通、协调,确保公司的制度得到商户的支持,计划、组织对商户营业员的培训;

  7、协助市场部组织购物中心及店铺的各种促销活动、对商场网站及微信平台上的商家信息和活动进行更新,负责DP点的排期、审批、管理;

  8、对部门人员进行培训、考核,提高团队凝聚力、部门员工工作绩效,为公司提供人才发展储备;

  9、负责对商场突发事件处理提出预案,并负责处理指挥;

  10、协助购物中心副总经理做好与其他部门、外联单位的沟通和工作联系,做好领导交办的其它任务。

  任职要求:

  1、本科以上学历,工商管理、经济学、市场营销等相关专业;

  2、六年以上商业、购物中心工作经验,二年以上购物中心营运经理及以上工作经验;

  3、对国内商业地产有清晰的认识,具备优秀的商场营运能力、敏锐的市场意识;

  4、具备良好的沟通能力与协调能力,有较好的经营提升能力、客诉处理能力。

营运经理的主要职责

  1、 制定运营制度和执行标准,推动区域业务目标的实现

  2、 领导区域及分公司运营团队建设,内部管理机制及部门架构的完善

  3、 协调各区域、各城市之间的关系,保证信息畅通,分享和传播优秀的运营方法、运 营知识和技能;

  4、 全面主持区域的日常运营工作,具体包括制定运营的内部流程,听取合理化建议,及时调整和修订流程,提高工作效率;

  5、 协助把控分公司预算,审核及批复分公司的销售管理制度及其他激励;

  6、 主持区域营运营会议及分公司运营会议,协调推动区域及城市的日常业务运作;

  7、 分公司日常业务的处理与支持。

  8、 进区域运营负责人及分公司运营负责人的选拔、配备和考核工作

  9、 指导员工制定阶段工作计划并督促执行

  10、 组织对员工的培训

  11、 区域运营、分公司运营人员绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈

营运经理的主要职责

  全面负责营运管理工作,完成总部和公司领导交付的各项具体工作;

  -兼任前线所有岗位工作;

  -向副总经理沟通汇报,提出解决方案,执行工作要求。

  -检查标准,check point

  规范、整洁、细致、客需要

  -负责酒店的人事、制度、工作流程的建设、管理、评核;

  -督导检查酒店日常营运、服务质量、仪容仪表、工作方式等,达到酒店要求水准;

  -协助总经理制定并完成营运计划;

  -根据总部战略计划和年度目标,分解落实,确保达成;

  -督导分管部门加强工作量化和数字化管理,提高效率;

  -谈判供应商,保证高质低价和及时供应;

  -协助总经理,执行筹建工作;

  -协调总部和公司各部门,达成工作目标;

  对酒店整体的营运管理负责;

  - 对下属各部门工作的完成情况负责

  - 对餐饮菜品质量,客房规范服务负责;

  - 对下属各部门因工作给酒店造成的影响负责;

营运经理的主要职责

  1、全面负责公司旗下儿童乐园门店经营管理,保证运营运作正常,执行公司的各项营销策略,带领门店员工完成营业额目标。

  2、负责游乐活动的策划及具体的实施管理,各个岗位的分工及岗位业务培训、不断提高员工的业务能力;

  3、负责门店所有营运规范标准的执行,检查和督导员工严格按照公司服务规程和质量要求做好各项工作,确保门店及进店顾客的安全;

  4、收集及反馈顾客对门店的反映和要求,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题。

营运经理的主要职责

  1、销售、库存、绩效数据分析,季度、半年、年度数据分析。

  2、货品定制,货品管理、抽查,统筹店铺间货品调配。

  3、配合公司进行各类推广及促销活动的开展,协助拉升区域整体销售业绩增长。

  4、负责公司整体门店的销售管理工作,包括门店维护、陈列、库存、促销、费用、人员等常规工作。

  5、协助其它部门完成各项事宜

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