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车间年终工作总结范文(4篇)

来源:好土汽车网

车间年终工作总结范文

  回顾20xx年来的工作,我每一件事情都在不断的落实好,在这份工作当中我依然保持着好的态度,我一直都相信我能够在合适的时候做好的合适的事情,过去一年来的生产工作已经告一段落了,每一个车间员工都松了一口气,回过头来看看过去一年的成果,也是充满了欣慰,这是大家的一起的努力得来的,当然也不会就此骄傲,因为还有更加的重要的任务在等待着完成,我依然相信有些事情是可以突破的,为此总结车间过去一年来的工作,对20xx年做好规划。

  一、生产工作经过

  首先过去一年,本着一个好的原则,遵守车间的制度,全面落实5s制度,在工作上面不断的积累,保持一个优秀的工作状态全面落实好车价的各项制度,我们全体员工都会定期的做好的培训,虽然时间不会太长,但是这个过程还是很有必要的,在工作当中有很多事情都在一步步的加强,有些工作不是说说而已,还是要有一个端正的心态的,过去一年的工作已经结束了,我对自己的工作更加有了信心,过去一年产量万,看上去数字庞大,但是我们每一位员工都是斗志满满,我们车间的福利还算不错,所以大家在工作的时候还是非常用心的,在工作这一块这是绝对没得说,我相信在这方面绝对还会有更大的突破,有的时候保持一个稳定发展工作也会有一定的上升,过去一年一共完成了产量件,整体完成了全年的生产任务,在车间的安全工作上面做的也是充足,全年没有发生安全事故,这是一个非常不错的成果,当然也会再接再厉的做好。

  二、来年工作规划

  20xx年又是新的一年,得到了初步指示我们的生产任务是万,虽然是比去年要多,可是工作没有退缩的理由,我也相信只要加油这就能够完成,产量虽然多,但是我们全体员工斗志更多,信心更多,对于此事我还是保持友好态度,在工作上面我愿意让自己主动的去接触好这些的,我希望能够把这件好的事情的处理好,继续执行5s生产制度,让我们的生产车间的明天更加优秀,不辜负了上级领导的期望,时刻保持着完成任务的心态,牢记初心,把自己调整到最好的状态,发挥出更高的价值,这也是接下来的工作一个要点,希望可以在20xx年的工作有进一步的收获,当然这是应该要做好的,生产工作任务重大,完成产量志在必得。

车间年终工作总结范文

  律回春晖渐,万象始更新,20xx年即将过去,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,我所做的工作虽然没有突出的业绩,但也算经历了一段不平凡考验和磨砺。我们告别20xx,迎来了充满希望的20xx、过去的一年,我们有付出也有收获;一年来在公司领导的关怀和支持下,在各部门的密切配合下,轨枕车间始终保持着健康、稳步、持续的发展势头,以“安全生产,质量第一”为准则,高标准,严要求,认真完成了公司安排的各项任务。20xx年1月——-11月车间共计生产各种型号轨枕根,岔枕将近组,轨枕全年一次合格率:%,最终合格率:%,外形尺寸方面与往年相比都有了大幅度的提高!作为轨枕车间的一名管理员现将过去的一年工作总结汇报如下:

  一、警钟长鸣,抓好安全工作

  一年来,在公司正确领导下,车间始终把安全生产工作作为重中之重,全年车间安全事故为零,车间始终坚持以人为本的原则,把安全工作放在首位,针对在安全预防工作的基础上,车间要求各班每周针对本班的情况做一次周总结,同时,及时解决。另外,车间每月组织班组长对车间的安全、工艺、纪律、卫生进行三次综合检查,在检查中发现问题及时整改,加大检查力度,及时发现异常情况,在平常检查中发现的一切不安全因素及问题,车间能够解决的安排相关负责人自己解决,解决不了的问题及时上报公司进行协调处理,一年来车间未曾出现安全事故。来年,我们将一如既往抓好安全管理工作。

  二、数据统计

  平时根据公司每月的生产计划车间组织安排生产,我主要负责统计车间日常的生产日报、月报及质检每日反馈的各类信息数据,并且,根据车间指示为了明确每日的生产进度,计划制定了生产进度统计表,及时登记车间每天的生产情况。还有根据车间生产需要提写物资采购计划,不影响生产。另外,由于现在公司全部实施无纸化办公,每次到周末的时候公司文件夹无法打开,使得一些数据无法及时得到落实。进入十月份由于车间生产任务加大,车间开双班生产,双班生产时,由于新进人员流动性较大,要做好新员工的登记工作,在月末我要做好各班考勤及产量杂工等统计工作,由于此项工作牵扯到各位员工的收入,不得有半点马虎。

  三、质量控制物资消耗

  在质量控制方面制定了严格的考核细则,奖罚分明,极大的调动了全体员工的积极性,全年基本上没有大的违规现象。在外观控制方面,严格执行自检、互检制度,杜绝不合格流入下道工序,尤其是今年岔枕多以Ⅲ型套管为主,套管稍不注意就容易造成废品,保证了岔枕和电容枕等特殊枕形的外观质量,另外,车间成品辊道由于年久老化,在脱模过程中产品掉角现象增加。在外形控制方面,车间针对钢模变形、开焊等及时进行维修,对底部压板螺栓进行更换及时修补损坏的螺栓,从而也达到了降低物资消耗。同时保证了上保护层的合格率,今年在九千方面逐渐完善各项工作使得九年认证顺利通过。另外,在关键岗位养护台位所存在的问题:我们现在用于记录养护过程的有手写记录和电子版记录,但是,手写记录在现实生产中用于参考的作用不是太大,建议取消此项记录。还有,车间用于安装套管螺栓用的工具小风炮使用频率较高,损坏较多,每台工具的成本也相当高。建议解决此项问题。

  新的一年,随着订单数量的增加,我们的任务更加繁重,我将继续努力,与在即将到来的20xx年,我会扬长避短,完成本职工作。与公司保持高度一致,坚持安全、生产齐抓共管,集中优势组织生产,精打细算保障成本,细心维护保养设备,稳产优质降低消耗的方针,切实抓好各项工作,确保全年生产任务的完成。

车间年终工作总结范文

  伴着新年欢快的气氛, x年在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

  x年生产车间全体员工齐心合力,克服了种.种不利因素,在相关部门的协助下,按照年初制定工作计划展开工作,总体上完成了公司下达的工作目标:

  一、生产计划完成率100%,供货及时率95%以上

  截止月日本年度共生产公司产品极,其中产品(包括附件)共生产极,(包括附件)产品共生产极,产品共生产台。

车间年终工作总结范文

  20__年__公司__车间共完成__产量12万平米,自4月份至今未发生一起误单投诉及质量投诉事件,__单班平均产量达11.米,总结如下:

  一、建立车间质量管理体系,采取多种措施,狠抓产品质量,强化员工质量意识,有效保证了产品质量稳中有升:

  1、针对车间质量失控问题,建立车间质量管理体系:

  ①一是设专人加强质量巡检,避免出现严重质量问题;二是加强修补班质量纪录职能,要求修补班严格记录编织工段操作工造成质量问题,尤其是比较严重的质量问题;三是成立验布班,对修补质量进行把关,确保半成品推出车间后的修补质量;四是成立总检班对成品质量进行检验,在确保质量的前提下不误发货。

  ②上述措施保证了产品质量问题的责任落实,地毯编织和修补质量大幅提高,地毯修补速度由以前的两班修一块地毯提高为一班修两块,保证了地毯修补速度和编织效率同步,有效解决了以前因修补质量没有保证造成订单无法排出准确交货日期、造成频繁误单的问题。

  2、针对车间员工质量意识差、人心涣散的问题,车间采取奖罚分明、循序渐进的工作策略,逐步提高员工质量意识和工作积极性:

  ①一是每月分机台开展质量评比,奖优罚劣;二是针对问题开展质量分析会和现场会,不断强化员工质量意识;三是分阶段制订质量控制的重点,不断巩固、提高产品质量。

  ②上述措施在保持稳定的情况下,逐步杜绝了不同层次的各类质量问题,有效提高了员工的质量意识。

  二、针对车间设备管理现状,制定办法加强设备保养及管理,不断提高保全技能,有力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定:

  1、制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导保全运用正确的方法进行设备保养,目前的周保养员工积极性都比较高,效果很好,对提高设备运转效率及避免配件磨损有很大帮助。

  2、加强保全技能交流、培训,每周定期开保全会议:主要是纠正保全行为,交流工作技能。

  3、编写完成《__设备管理手册》,保全工人手一册,内容包括:保全素质及技能要求、__设备管理办法、__坯毯的主要疵点、表现形式及形成原因、__织机调机要领、__织机维修常识五部分,为积累保全经验、培养补充新人提供了便利条件。

  4、上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提供了强有力的支持。

  三、成功完成整经机改造,为提高产量、质量提供了有力保证:

  这有效地解决了因制作小经轴经纱张力不易控制,造成地毯荷叶边、地毯拼不上花、毯面高低头的严重质量问题;避免了因经纱缠绕不匀造成开机过程中经纱频繁缠绕断线,严重影响开机效率的问题,减少了经纱浪费。

  四、工作不足

  1、各方面原因,保全工资分配办法仍不科学,工资没有拉开档次,保全技能考核欠缺,人员还没有充分组织起来,人员结构不合理,仍需调整。

  2、员工质量意识还需不断加强,但目前车间已经找到比较有效的质量控制办法,目前已经投入实施,已初见成效。

  五、20__年工作计划

  1、逐步调整保全工工资分配办法,努力实现按劳分配;加强保全工管理,不断提高保全素质,实现优胜劣汰,逐步调整人员结构。

  2、开展质量评比及技能考核,定期召开质量分析会议,逐步提高员工质量意识,不断提高员工操作技能。

  六、所需支持

  1、因长期__订单不足,生产不连续,人员流动性大,新工补充跟不上,车间管理压力很大。

  2、因生产不连续,车间关键技术人员工资收入没有保障,存在比较严重的隐患,需公司给予支持。

  3、建议将__织机的纬密设置由齿轮控制改造为电子控制,用以解决大数量订单满铺毯只能在单机台生产的问题,同时操作方便,也可以有效解决计数不准及纬密不精确的问题,此项改造意义重大。

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