做了初一(1)班的班主任工作已经半年了,自从我担任了这个班的班主任工作以来,努力钻研班主任先进的理论,向学校的优秀班主任学习。对初一的学生,合理有效的班级管理有着极其重要的作用,可以让学生很快地凝聚在班主任身边,可以让学生尽快地投入到初中的学习生活中来,可以让学生充分地发挥主人翁精神,可以让学生养成主动学习习惯......那么,如何对初一学生进行管理呢?现总结如下:
一、“帮助树立自信心”是成功的第一秘诀
结合校本教材,首先在学生中开展“自信成功教育”。初一的学生通过一年的学习,建立信心是很重要的,其中又特别是在小学的一些成绩就不太好的同学,他们对自己就更没有自信心了。爱默生说过:“自信是成功的第一秘诀。”面对这些情况,作为班主任老师的班级管理者,就一定要给学生自信,培养学生的自信心。比如在班上经常让学生明白,只要他们努力,他们还有三年时间,但如果他们不努力,三年时间也会很快过去。比如我班的最后一名孙越同学在小学里成绩是一塌糊涂,上课吮手咬指(这是自感自卑的心里表现),老师讲课与他好像是没有任何一点关系,与家长联系,家长都无从下手,经我几次与他父母的接触中了解到他家长也没有里信心,心急起来就大骂一通,甚至有过激的语言,如:你就不要念了;在家呆着吧;……孩子本来对学习无信心,再在父母的定势与评论中,孩子就好像进入了黑暗中,没有了光明与阳光。这确实是很令人担忧的。经了解一切后,我与他父母交流,在交流中我为了给他们信心与希望。交流过程中他们觉得确实有道理。在家长的支持与配合下,孩子现在的成绩虽然还是不太理想,但比起以前来说有了进步,特别是他有了些自信与希望,不是整天在指责与否定中生活与学习了。海伦.凯勒曾经说过“对于凌驾于命运之上的人来说,信心是命运的主宰。” “信心是一种心境,有信心的人不会在转瞬间就消沉沮丧。”奥格斯特冯史勒格也说过:“在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。”
作为刚进入新学校,面对新老师、新同学,每个学生都有一个新的奋斗目标,只要我们不断地给孩子们新的希望与信心,相信每个孩子都会自信地朝着他们的目标前进的!
二、“培养竞争意识”是成功的必备因素
竞争意识,是形竞争品质的前提。我认为初一学生,带着对新生活的美好向往和强烈的的新奇感,跨进中学大门,他们渴求有新的认知。
1、抓住良机,先入为主,及时组织他们阅读报刊,收看新闻,开展广泛的读书活动,让他们了解当今高科技和知识经济时代充满激烈竞争的特点,用时代的最强音扣击他们幼小的心扉,引导他们感受时代跳动的脉搏,明白竞争是未来社会人立足、生存、发展的根本。开展班干部竞聘、竞选等活动,效果很好。
2、通过讲英雄事迹,老一辈精神的班团活动,启发他们懂得宝贵的中学时光,是创造美好人生的坚实基础,把当前的学习、生活与未来的理想联系起来,这样,就把竞争意识注入到了学生心灵深处,激活并诱发了他们的求知欲、好胜心和跃跃欲试参与竞争的'强烈愿望。
3、利用班内的学习模范来激励他们。我让孩子们在班中找一个竞争的对象,每天回去后自己总结一下,“今天我的好朋友身上的优点我有吗?我哪些地方超过了他?明天我要在哪方面赛过他?……”每一次的作业、小练习、小测验、小抽测、考试、活动竞赛……都是他们竞争与奋斗的项目。久而久之,孩子们心中有了前进的方向,有了目标才有动力。
三、“身先士卒,以身作则”是成功的辅助佐料。
大教育家孔子说过:“其身正,不令其行,其身不正,虽令不行”。具体地说,在班主任工作中,作为几十个人的领导者。
第一,一定要身先士卒。初一的学生,刚来时一切都是都是为自己,凡事不一定主动,如果老师做到身先士卒一次,远比在班上讲十遍有效。如:学生在打扫清洁中有几处没有打扫干净,我经常拿起扫帚把不干净的地方打扫干净;讲台上很乱,我一声不响在地把其整理整齐;地上有废纸,亲自拾起来扔进垃圾桶等等。
第二,一定要以身作则。初中一年级学生,年龄很小,具有很强的模仿性。作为班主任老师,一定要做到以身作则,为人师表。比如:我们要求学生不能佩带首饰、染发、衣着朴素与大方……那么,作为班主任的我一定严格要求自己。只有做到了身先士卒、以身作则,班主任老师才有可能在学生面前迅速树立威信,从而建立一个团结奋进的集体。
四、“刚柔相济,以理服人”是成功的必备方法。
教育管理理论指出:“教育管理主要是对人的管理,对人的管理既要重视行为的规范性,又要考虑尊重人的情感”。对待初一的新生,首先要有一颗真诚的爱心,因为只有有了爱心,才能对学生做出奉献,也才能使学生感到温暖,才能激发学生的上进心,才能让学生觉得如果不努力学习就对不起老师的一片爱心。但也不能一贯地太温和,让学生觉得老师威信不大,所以在学生犯了错误时批评一定要严厉,让学生明白老师是很不喜欢他们犯错误的。同时,在对待初一新生的批评时,一定做到动之情,晓之以理。特别是在处理班上学生的第一起违纪事件时,一定要查清事情的前因后果,给犯错误的学生指出不是,讲清道理,给予批评,做到以理服人。不得枉下结论,因而委屈学生,让学生一进中学就在心灵上受到打击,从而使自己在学生中失去一定的威信。
五、“知人善用,建好班干伍”是成功的催化剂
一个不得力的班干部集体等于形同虚设,班主任依然会被琐碎小事所困扰。反之,一个得力的班干部集体如班主任的左臂右膀,能帮助我们从繁杂的班务工作中出来得力的班干部集体,与班主任的培训分不开,“带、扶、放”三步骤不失为培训班干部的好方法。
“带”
班主任要求全体班干部起带头作用。要求学生做到的,班干部首先必须做到。组织纪律、清洁卫生、作业完成、团结友爱等,作为班干部必须走在学生前列。要知道,正人先正己,身教重于言教。
“扶”
班主任对班干部工作要进行指导、教育和帮助,班干部也是学生,各方面还有待于成熟。如班务工作经验不丰富,工作中缺乏胆量等,学生工作中的这些不足,正是需要班主任“扶”的地方。毕智浩虽然在小学当过小组长,但在中学当班干部后,还是有不尽人意的地方,比如他不注意细节工作,布置任务时不注意维持好纪律。作为班主任,我多次指导他的具体工作。
“放”
班干部工作得心应手之后,班主任一定要放权,让他们处理班级事务。班费学生掌握,只要合理要求,就可以花;主题班会学生组织。
总之,初一学生的特点在于一个“新”字,学校和班主任要针对这种“新”及时地、认真地加强入学教育,使学生切实感受到新人、新事、新面貌、新气息,进而顺利地完成初中学段的学习任务。哲人云,良好的开端等于成功了一半,想来是很有道理的。
今年我接任初一四班的班主任工作,刚刚送走了初四毕业班,面对这些对将来满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的初一学生,我的想法和四年前一样,为了使学生能够在中学三年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。虽然,去年我所在的初四四班已经毕业,这个班级是我从初一教起直到初四毕业。
在四年中,我能够重新认识自己的不足,吸取经验教训,并希望能在现在这批学生中,把自己在教育教学上的理论更好的应用在实践上。我特拟定了以下工作计划:
(1)预备周带领学生大扫除。经过一个暑假,教室里已经是灰蒙蒙的了。我将把学生分成两批,一批是男生,一批是女生,分两次大扫除,一次是做不干净的。不要让他们一起来,一起来人太多,窝工。二是人太多不便于观察他们。而且我要和学生一起大扫除,一边指挥,一边观察各个学生的劳动态度,物色班干部。布置一个学习环境,营造一种学习气氛,对于班级的管理,十分重要。
(2)一学期视班上的情况,调整座位两、三次。一开始,师生之间都不了解,只能按高矮次序,适当照顾视力不好的学生,让他们各就各位。坐了一段时间之后,就要进行座位调整。可以遵循下面基本原则:好带差,自我约束能力强的与自我约束能力差的同座,性别的考虑是次要的事。对特别调皮的学生,前后左右都要安排班干部。调整座位之前,先征求科任老师的意见,同时尊重学生的合理要求,但尊重不等于是迁就,要反复教育学生以全班的纪律为重。对好学生要作解释,听从班主任安排,并作为加组织考验。对后进生,要他们订保证书,保证不影响好学生学习,保证向好学生学习。然后把学生姓名逐个写在小纸片上,在桌子上摆过来,调过去,最后订下调整座位的方案。新座次坐了一段时间之后,新的矛盾和磨擦出现了,班上的纪律出现了“回生”的现象。还是采取上面所提到的原则,在探索中调整,确立新的好差生搭配坐法。一直到同桌的相处很好,不再困扰课堂纪律,不再给班主任添麻烦为止。在带班的各种方法中,调座位不失为一种有效的方法。班主任要带出一个好班,这个方法很主要,而且很简单,谁都会用。
(3)组建班委会,任命班干部。真正的人才不是培养出来的。用毛遂自荐的话来说:是锥子总会有一天钻出口袋。基于这个观点,对于班干部是:先使用,后培养,在使用中培养。班主任的工作就是教班干部怎么干,怎么干好。在班干部的使用过程中,主要观察他们是否负责,要求也不要太高。负责的班干部一定要大张旗鼓地支持他们的工作,不负责的及时调整,以利班主任的工作。站在班主任的角度,班干部的培养方向上,不是把他们培养成什么人才,而是把班干部培养成班上的一股势力,一股正义的势力。这股势力一旦形成,班集体的核心初步确立。正气就得到弘扬,歪风邪气就没有市场,以后的工作就好办多了。这是班主任工作至关重要的一环,应该作为原则确立。
(4)培养学生良好的习惯。
抓发练习本:好学生的本子、书都是干干净净,整整齐齐。后进生的书差封面,掉底子,本子就是几页破纸。我们有的老师忽视了这一小小的现象,上课时把本子带进教室,放在讲台上,下课后转身就走。接下来的镜头是:学生们蜂拥而上,把讲台围个结结实实,各人抢各人的本子。3、抓保持清洁:教室的清洁往往做得很干净,就是保持得不够。学生们瞎甩,要号召他们不乱扔废弃物,带头捡班上的垃圾,久而久之,养成习惯。学生们丢垃圾还的一个坏习惯,象投篮球一样地甩,命中率又低,卫生角一带就脏兮兮的。要教育学生,做示范,把垃圾放进撮箕里,这种小事也要反复教。
(5)从期中考试开始,反复强调不能作弊。随着期中考试的临近,要召开一次迎接期中考试的班会。这次班会的效果不会很大,老师不是神仙,两个月能教好学生是天方夜谭。有一件事必须重视,就是杜绝考试中的作弊现象。容忍作弊,就是容忍学生弄虚作假,品质变坏。作弊出来的成绩使得考试不公平,学生如果作弊成功,他将对考试抱有侥幸的心理,使他不想学习,造成恶性循环。应该深恶痛绝作弊行为,这件事一定要向学生着重强调。
(6)召开一次家长会。
(7)对学生家访。
(8)重点抓外语、数学两科。初一的主课,一共有五门,作为班主任,一定要把精力和注意力集中在数学、外语上。因为这两门功课最容易出现两极分化,一旦出现两极分化,成绩滑坡的学生就会厌学,厌学情绪一出现便是闹堂,使教育增加困难。所以初中三年,始终盯住这两门课。一旦出现问题的苗头,要鼓励学生咬住跟上,使今后的教育顺利一点。
(9)动员学生迎接期末考试。期末考试之前一个月,召开主题班会,对学生进行动员,对不同的学生提出不同的要求。要求每个学生写期末复习计划,计划包括总体目标,分科的目标。并根据目标制定措施,并要求能保证措施的实施。选那些有代表性的、写得认真的学生,在班会的时间,让他们在全班读。这一做法,将作为教育常规,固定下来。以后的每次考试之前订计划,考试之后做总结。这不是应试教育,而是在培养学生良好的学习习惯。
总之,在班级管理中,要高标准,严要求,要持之以恒。这样才能使学生形成良好的习惯,形成一个健康成长的班集体。
11月10日-11月13日我有幸到参加了德育处组织的我校毕业班优秀班主任外出学习和参观活动,原计划分两天分别参观珠海实验中学与广东仲元中学两所学校,后因为仲元中学学生放假观看亚运会开幕式,最终只参观了珠海实验中学一所学校。在考察学习的过程中,我们先后听取了珠海实验中学郭少玲副校长对于学校的办学历史与学科活动的组织、广东省优秀班主任比赛一等奖获得者王晓霓老师所做的班主任工作的经验介绍,并实地参观了珠海实验中学的校史室与学生艺术作品展示室,听了一节高质量的政治公开课。珠海市实验中学成立于20xx年8月,是市直属公立完全中学,20xx年12月评定为广东省一级学校,是珠海、市创办国家级示范高中的重点学校。它的办学理念是以博学仁爱之师育德能兼备之才,珠海市实验中学为一校两区。初中部占地面积60亩,设36个教学班,在校学生20xx余人,高中部坐落在金湾区,占地300亩,设班级60个,学生3000余人。学校师资力量雄厚,现有教师400余人,其中特级教师4人。虽然这次考察学习活动已经结束了,但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深刻的印象,使我感触颇深。疏理了自己的思绪之后,使我更加清楚的认识到,新时期的德育工作需要有一个新的思路。以下就几个方面谈谈我的感受。
一、一种育人的氛围对于教育的成功起着不容忽视的作用。
一种良好的育人氛围会在无形中影响教育我们的学生,我们所参观考察的学校(珠海实验中学)。一进入校园就给人一种非常安静、整洁的印象,遍布校园主要活动区域的各种活动的资料,无不给一种迫切希望加入的感觉。小到校园中的一草一木,无不展现着良好而又务实的育人氛围。例如:学生的手工制作展示、各种功能室的利用,学生管乐队的卓越成绩与广泛的影响。这就让我不由想到各班的教室布置,教室文化。一个好的`环境,必将影响学生的一生。
二、教育的成功源自教育细节的成功。
学校是教书育人的场所,草率、粗放的校园环境无疑对学生有着潜移默化的伤害。我们所参观的珠海实验中学校园环境优美,建筑设计布局合理,所有的教学楼与功能室、办公室等都通过走廊连在一起,学生在改变上课的场所时候不需要分散在校园里,从而变得更有秩序,校园文化氛围浓厚。学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品等在细微之处体现着教育者为学生才能的展现和拓展所做的努力与良苦用心。这些做法对我们都是一种启发和提醒,如果我们在这些方面进入了一种常规教育的话,那么对学生身心的健康成长、才能的展现无疑是一种促进。
三、通过丰富多彩的活动实现德育目标。
来到珠海实验中学,首先郭校长就带我们参观了校史馆,从20xx年的学校刚开始创办到其中一路走过所举办的一些活动与成绩。给我印象最深刻的就是学校所组织的丰富多彩的活动。学校有一只非常棒的管乐队,曾先后去,新加坡等地参加比赛,并取得非常不错的成绩。管乐队的成员许多也是以前没有基础的,入队后,每天早上7:00开始晨练,另外还有两个下午也要来校训练,正是通过这种持之以恒的训练,才取得了这么突出的成绩。各个学科也有许许多多的活动,比方数学科组的魔方大赛,解题大赛,英语科组每年圣诞节的全英文晚会,语文科组的课本剧改编,通常让初二的学生去改编初三的语文教材,由学生自己把课文改编成剧本,再进行排练,既锻炼培养了学生的表演才能又无形中让学生去提前预习熟悉了初三的教材。历史科组的历史剧表演。政治科组的模拟法庭,每月一次的校园音乐会,校园十大歌手评比等,通过这些丰富多彩的活动,极大的丰富了学生的课余生活,让学生有所寄托,不管是成绩好的学生还是成绩不好,但是特别活跃,好表现的学生都有施展自己才能的机会,再在活动中达成我们的一些德育目标。这就给了我一个启示,我们是不是就是因为活动太少,从而导致学生精力太过于旺盛,因而给我们的管理带来了种种困难。但同时我们也要避免走入一个误区,单纯为了组织活动而组织活动,把组织活动当成一种玩乐。比如说有些时候因为学生表现得好了所以奖励学生或是因为学生太辛苦了而让学生放松下放电影给学生看,那么如何选择合适的影片就尤为重要,看完电影后的思考更重要。你选择一部充满粗口的暴力动作影片给学生看难道还想让学生在影片中学会文明礼貌与谦让?
四、提高自身基本素质,注意自身的形象,做学生的良师益友。
教师一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时教师还要善于创新,做到以德育德、以个性育个性、以创新育创新。要想做到这些,教师还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,才能在学生中树立实实在在的形象。著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”在珠海实验中学,所有新来到学校的老师在前三年里,每周一至周四的晚上7:00-9:30分都要来到学校里的统一办公室进行学习,定期的组织力量给这些老师进行教育与教学方面的培训,定期组织老师间的考试与比赛,如数学科的解题能力大赛,班会课件比赛,德育论文大赛等等一系列的活动去促进老师进一步提高自身的素质,经过三年培训学习,老师们考核合格后就发给每个项目的结业证书,因此他们的老师成长得特别快。在珠海实验中学,对于学生仪表方面的要求和我们学校一样,要求男女生统一三不过线,不电发,不染发,不烫发,穿校服、校鞋,我们发现他们的老师的着装也都非常规范,着装大方得体,女老师一般也都是穿职业装,在发型等方面也没有见着染发等情况,当然也有可能是我们没有看到。
总之,此次考察学习是一次难忘的学习经历。对我来说是受了一次极好的教育,也是对我教育教学工作的鞭策!以上仅是我个人考察学习的一点体会,并不能展现此次参观考察的全貌。我在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己做的更好。
城阳区实验中学名班主任工作室工作职责
一、工作室章程
1.工作宗旨:以优秀班主任专业素质为引领,以相互合作为方式,以课题研究为载体,提升入室班主任和教师的育德育人能力,为造就名班主任和名师奠基。
2.工作理念:在研究中发展,在实践中提升,在合作中进步,在工作中享受,做智慧型教师,使工作室成为每个成员发展提升和成功的快乐家园。
二、工作室主持人职责
1.制定工作室工作制度和班主任培养方案。
2.确定工作室德育研究项目,撰写并落实课题研究方案。
3.帮助工作室成员建立工作室成员个人发展档案;
4.完成上级安排入室教师的'德育科研任务。
5.建立班主任博客群和QQ群,并组织成员进行定期交流。
6.组织工作室开展各类培训和研究活动。
7.及时总结,填写好工作报告,完成上级的各项目标任务等。
三、工作室成员职责
1.成员必须制定个人专业成长目标和具体的实施计划。
2.成员必须阅读相关的理论专着,撰写读书心得、札记、案例分析。
3.按时、保质、保量完成本工作室规定的学习和研究任务。
4.协助工作室建设,做好教育教学资源积累;根据需要收集各地教育教学信息,为工作室开展有关工作提供帮助;
5.按时参加工作室的各项活动,做好专业成长记录,及时撰写个人阶段性发展总结。
6.成员间要团结合作,共同努力,共同研究,共同提高,共同发展。
7.成员培养期满的成果展示应具备:
(1)完成1节班会课的说课。
(2)提交和展示1节自己的课。
(3)提交1节教材的优秀课例或案例(文字)。
(4)提交个人培训总结。
(5)提交终稿的论文。
孩子,一个个鲜活的生命。父母把孩子交给我们教育,不但要教会孩子学习、做人、做事,更重要的是要保重孩子每天在校的安全,作为一线的班主任我深感责任的重大。有了安全,教学才能得以正常的开展。因此,强化安全教育,确保教学质量的稳步提高将是我今后教育教学工作中每天都必须狠抓的主题。下面我就把自己今后在安全和教育方面的相关做法作简要的汇报。
一、树立高度的责任心
以前我们讲的最多的“爱心”,可我觉得做一名受学生、家长欢迎的班主任,只有爱心还不够,必须要有高度的工作责任心。爱心是基础,而责任心则是驱使我们干好工作的动力。现在的孩子都是独生子女,父母把他们视为掌上明珠,从“哇哇”落地起带到入学年龄,不知花了多少的心血和汗水,有的甚至是花了几代人的心血和汗水。父母把孩子送到学校来培养,每个孩子的身上都寄托了家长的厚望。这无形中更把家长这份责任转移给了学校和班主任。因此,班主任是这个班级管理、教育的领头人,只有以高度的责任心为前提,才有可能把班集体带好,把学生管理好,学生管理到位了,安全就有保障,教学工作才能正常开展,教学质量就能提高。
二、加强安全教育,消除安全隐患
作为一名班主任我深刻意识到不但要关心学生的生活、学习,更应该把安全教育摆在首位,作为头等大事来抓。虽然我们班的孩子还小,大部分的孩子上下学都是由父母接送的,但也有个别孩子父母比较放心,让孩子自己步行上下学。我没有因此而放弃,每天放学我不会忘记和孩子们说上几句:过马路靠右行,不在路上追跑打闹,横穿马路要做到一停、二看、三通过……我想只要我们班主任不厌其烦的细心叮咛过,那些小不点点可能会把你的谆谆教导铭记在心,会主动把它落实到日常行动中,去自觉地遵守交通规则,自然会避免交通事故的发生。
我班大部分的学生是在学校用餐的,我格外重视学生在校用餐的安全卫生,课堂上多嘱咐,课后多抓抓:分发碗筷时要排队,排好队;用餐互谦让,不要你争我抢,以免打翻餐具;不要贪吃贪喝,当心骨刺戳伤咽喉;饭前便后应洗手,避免细菌传染……班主任是学生值得尊敬的好老师,我们理应多为他(她)们呕心血,以此作为沟通心灵的小纽带。
当清脆的下课铃声响起,学生离开了老师力所能及的视域,那高低的楼梯,宽阔的跑道就成了他(她)们自由的“乐土”,也成了偶发事件的“温室”。当放学的大门敞开,所有的不可能接踵不断地“演示”:疯狗咬伤感染狂犬病毒,溺水失控导致死亡,好奇贪玩而触电身亡,玩火不慎造成财产损失……班主任应该提前进行有关教育,与家长取得实质性合作,为学生确立相应规定,让学生自觉养成不动电源插头,不玩电器,不玩火,不拿尖利用具,不逗猫狗,不独自去水塘、河边、井边,讲究个人卫生等良好的行为习惯,以此预防此类事件的发生,为学生营造一个安全、和谐、快乐的学习、生活环境。
三、稳抓教学质量的提高
教学质量是生命线,抓教育的核心就是生命线。抓质量就要脚踏实地,夯实基础,抓牢关键,创造性的开展工作。
教师是课堂教学的执行者和实践者,教师教学能力的该地直接关系到学校的可持续发展。为此,要想提高教育教学质量,首先,教师要有意识地提高自身的教学水平。新课程已推行实施三、四年,作为一线的老师,必须熟悉新课标,根据新课标的要求备大纲,备课文,制定出符合本班特色的教学预案。课堂教学力求扎实有效,抓中间顾两头,即要使优生吃得好,又要让后进生吃饱,这样才能使全班的水平都能得到整体的提高。
进入名师课堂,吸收名师的精髓,形成自身的课堂教学特色,努力使自己成为学校的教学骨干教师。课后多反思,积极撰写论文、教育叙事,在反思中发现自己在教学中存在的优点、不足,在反思中提高自身的理论水平,努力使自己向科研型教师迈进。有一位专业水平精湛,文化内涵丰富的好老师必定能带出一班出色的好学生,都说“名师出高徒”嘛!
水能载舟也能覆舟,安全好比是大海里的水,质量好比是航行在大海中的船,学校的安全只要得到保障,教学质量才能稳步提高。如果学校不幸出一期安全事故,你的教学抓得再好也是徒劳。因此,我们要时刻绷紧安全这根弦,常抓不限,把安全隐患消灭在萌芽状态。
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