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行政人事主管工作职责职能

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  1、负责公司行政、后勤管理工作,提供完善的后勤保障;

  2、负责制定、完善各项行政办公管理规范、敦促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;

  3、负责与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;

  4、负责公司工资、社保、公积金、个税;

  5、负责公司证照、印章、车辆、各类费用申请及分摊、工商年报等日常工作;

  6、组织公司定期或不定期集体活动和福利项目,如年会、拓展、年度体检等;

  7、领导安排的其它工作事项;

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