初中教导主任年度考核个人总结

　　一年的训练处工作也是要结束了，在学校领导的一个支持，各位老师同事们的关怀下，我们训练处的工作也是顺当圆满的去给做好了，而我个人作为训练主任，也是带领大家去依据学校的工作方案，去认真的落实，去主动的做好事情，一年的工作做完了，也是要来总结下。

　　一、常规管理工作

　　每天，我们训练处都是对于老师的一个教学状况去做了解，去清楚他们是否是有依据要求去做好教学的工作，对于检查的状况也是会做好记录，并且赐予了评价，通过常规的管理工作，也是清楚教学的进展是怎么样的，老师的教学水平如何，对于做得好的也是予以了表扬，对于做得尚不够好的，也是会去提出，去让其改进，更好的去把同学们给教好。同时对于同学们的管理也是每天去做好，不要消逝旷课，迟到等一些违反纪律的状况，同时遇到也是要好好的去训练，去跟同学讲清楚道理，很多时候所谓的惩处目的并不是为了惩处，而是为了让同学熟识到错误，知道去改进。在做这些工作的同时，我也是主动的去处理，作为训练主任，不但是要做好工作，同时也是要做好管理，我清楚学校的工作，最终的目的是去为同学服务的，让同学们学好，成长好，只有抱着这个目的，才能真的做好工作，而不是说仅仅是完成方案的工作任务就行了的，只有是对同学们好的.，那么这个工作才是真的有意义，必需要去做好的。

　　二、抓教学质量，提升教学水平

　　做好了常规，那么也是要去对教学的质量要要求严格，对于老师教学的水平也是要去有所提升，不能停止，教学的方式方法始终都是在更新，在改进的，也是要让老师们跟上时代，这一年也是组织了老师们去参预各种的培训讲座，尽可能的赐予老师们学习的机会，让他们去提升教学的水平，平常的时候也是会召开教学相关的会议，大家相互的探讨，一起讲教学之中有用的方法和遇到的问题，大家一起努力，去解决问题，去提升各自的教学力气。在课堂上的教学，也是时刻的去检查，去看老师们讲的如何，有哪些还要进步的地方，又是有哪些是值得其他老师去学习的，教学的质量好了，才能更好的去提升同学们的学习力气，学习成果。通过各种方式，老师们的水平也是这一年之后得到进步，特别是一些新来的老师，更是在老老师的带领下，进步很快，教学的水平也是不再像之前那么的粗糙，生涩了。

　　一年的工作结束，训练处也是主动，认真，负责的去把工作做好，同时这些工作的开展也是离不开各位老师的一个支持，一个参预的，而我们也是会在今后的一个工作里头，连续的去为老师们服务，去为了把同学们的成果提高而努力，作为训练主任，我也是会带好头，自己也是要连续的去学习，连续的去把工作做好。