1、协助上司做好该物业的日常管理工作，能独立处理租客纠纷，分歧沟通处理，督促房租水电按时交纳;
2、配合招商人员做好协调工作，对租客的情况可以进行分析管控，规避租客、租金风险;
3、做好前台、电工、后勤人员的管理工作，对部门内人员的工作情况进行量化考核;
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