工伤是否适合司法鉴定？

工伤与司法鉴定不同，工伤鉴定不能作为工伤赔偿的依据。工伤应在事故发生后30天内向社保部门提出认定申请。劳动能力鉴定是处理工伤后的选择。工伤适用无过错责任原则，而司法鉴定根据双方过错程度划分责任。

法律分析

一、工伤可做司法鉴定吗

1、工伤是不可以做司法鉴定的。工伤鉴定和司法鉴定是两个不同的范畴，作用是各不相同，工伤做司法鉴定是不能作为工伤赔偿的依据的。职工发生工伤的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2、法律依据：

《工伤保险条例》第十七条，

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、司法鉴定和工伤鉴定有什么区别

1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和司法鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定后处理。

2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任(自杀、自残、醉酒、吸毒除外)。而司法鉴定赔偿要根据双方的过错程度划分责任。

结语

工伤鉴定和司法鉴定是两个不同的概念，工伤无法作为司法鉴定的依据。根据相关法律法规，发生工伤的职工应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定适用无过错责任原则，而司法鉴定则需要考虑双方的过错程度。因此，建议在认定工伤后再申请劳动能力鉴定，以便更好地处理相关事宜。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。