法律分析：
有。公益岗位是工作人员，享有和其他一切劳动者相同的权利；公益岗位人员有受培训权、公资平等待遇以及依法获得赔偿的权利和人身安全权等。根据《职工带薪年休假条例》只要跟单位签订了劳动合同就有权利享受年假了。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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