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创收提成是什么意思

创收提成是什么意思相关问答
  • 创收提成是什么意思

    为本单位增加收入。“创收提成”是指这种创收中可作为单位个人工资资金外收分配的部分,利用自身有利条件,为本单位增加收入,工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式,这种方式具有一定的激励性。
  • 20万拿1.5的提成是多少

    3000元。20万的百分之1.5等于20万乘以百分之1.5等于3000元,因此提成是3000元。提成是指员工为公司创收后,公司按照一定比例从利润额中提取奖励并发放给员工个人。
  • 证券人员一年创收100w,是什么意思?创收是个人的还是公司的?

    就是创造公司收入100w。然后按公司规定的提成额进行提成。
  • 上海交警贴条是为了创收吗

    不是。根据查询律渐官网显示,交警贴贴罚单是没有任何的提成的,贴罚单是交警的工作职责的,也是为了规范大家的行车以及停车行为的。创收指创造收入,利用自身有利条件,为本单位增加收入。
  • 单位和我定了独自创收是什么意思

    创收,指创造收入;利用自身有利条件,为本单位增加收入。至于独自创收,有两种意思:一是独自想办法,为单位创造收入。二是以你创造的收入作为你的工资。属于哪一种,单位应该和你说清楚的。
  • 收入越高提成比例越高吗

    高。根据查询好学企业研习社官网得知,采进阶提成,收入越高提成比例越高。提成比例直接与业务创收挂钩,提成越高说明创收越高,相应地经营成本比例会降低,并不会出现收支不平衡的情况。
  • 请问按提成发工资是什么意思?

    比如你的销售或营业业务给公司创收了5000元```该公司规定提成百分比是0.5%```那你的提成就是5000X0.005=25元了```
  • 律师事务所市场部为什么能拿提成

    来源于律师自己的业务。律师事务所市场部能拿提成是因为提成制下每个独立律师的收入来源于自己的业务,提成律师的业务创收在扣除以下七项费用后的余额为个人业务提成。
  • 公司6000以内的业绩没有提成合理吗

    销售提成是一家公司促进销售的一种激励方式,销售提成并不是一项法律规定,更不是公司章程的约定,作为一种促销的激励方式,每家公司每个行业都有不同的处理方式,劳动合同约定,在业绩6000以内不达标时,是没有提成的,是合理的。业务提成是指员工为公司创收后,公司按照一定比例从利润额中提取奖励并发放...
  • 请问按提成发工资是什么意思?

    提成工资制:又称"拆帐工资制"或"分成工资制",是一种按照企业的销售收入或纯利润的一定比例提取工资总额,然后根据职工的技术水平和实际工作量计发工资的形式。三个要素:1、确定适当的提成指标;2、确定恰当的提成方式,主要有全额提成和超额提成两种形式。全额提成即职工全部工资都随营业额浮动,而不再...
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